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Comparational analysis of termination of employment - CZ vs Germany
Formánek, Peter ; Štefko, Martin (advisor) ; Morávek, Jakub (referee)
Zusammenfassung Das Thema dieser Diplomarbeit ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Vergleich der Rechtsregelung der Tschechischen Republik und die Bundesrepublik Deutschland. Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile, die verschiedene Möglichkeiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den tschechischen und deutschen Gesetzgebung behandelt, und befasst sich detailliert um einzelnen Kündigungsgründe in beiden Rechtsregelungen. Zwischen arbeitsrechtliche Rechtsregelungen beiden Nachbarländern, der Tschechischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland gibt es auf einer Seite erhebliche Unterschiede, die sich aus wesentlichen Teil aus der unterschiedlichen rechtlichen und historischen Entwicklung ergeben. Auf der anderen Seite kommt es in der Einigung Europas zur Angleichung der Rechtsvorschriften der einzelnen Staaten, die sich im Bereich des Arbeitsrechts zum Ausdruck kommt. Obwohl sich das Arbeitsrecht ständig weiterentwickelt, behalt sich in jedem Staat seine Individualität, angesichts der Situation des Landes. Derzeit ist die Bundesrepublik Deutschland ein wichtiger Wirtschaftspartner der Tschechischen Republik. Angesichts der Existenz von internationalen Wirtschaftsunternehmen, Arbeitsmigration und grenzüberschreitende Beschäftigung, es ist praktisch, einen Überblick über die...
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Comparational analysis of termination of employment - CZ vs Germany
Formánek, Peter ; Štefko, Martin (advisor) ; Morávek, Jakub (referee)
Zusammenfassung Das Thema dieser Diplomarbeit ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Vergleich der Rechtsregelung der Tschechischen Republik und die Bundesrepublik Deutschland. Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile, die verschiedene Möglichkeiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den tschechischen und deutschen Gesetzgebung behandelt, und befasst sich detailliert um einzelnen Kündigungsgründe in beiden Rechtsregelungen. Zwischen arbeitsrechtliche Rechtsregelungen beiden Nachbarländern, der Tschechischen Republik und der Bundesrepublik Deutschland gibt es auf einer Seite erhebliche Unterschiede, die sich aus wesentlichen Teil aus der unterschiedlichen rechtlichen und historischen Entwicklung ergeben. Auf der anderen Seite kommt es in der Einigung Europas zur Angleichung der Rechtsvorschriften der einzelnen Staaten, die sich im Bereich des Arbeitsrechts zum Ausdruck kommt. Obwohl sich das Arbeitsrecht ständig weiterentwickelt, behalt sich in jedem Staat seine Individualität, angesichts der Situation des Landes. Derzeit ist die Bundesrepublik Deutschland ein wichtiger Wirtschaftspartner der Tschechischen Republik. Angesichts der Existenz von internationalen Wirtschaftsunternehmen, Arbeitsmigration und grenzüberschreitende Beschäftigung, es ist praktisch, einen Überblick über die...
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The change of goals in corporate governance of Canadian companies
Košťálová, Veronika ; Malý, Milan (advisor) ; Formánek, Peter (referee)
The purpose of my thesis "The change of goals in corporate governance of Canadian companies" is to find out CSR activities of chosen companies with emphasis on ecological and social activities. It examines the change of view on product manufacturing and thereby the influence on stakeholders. In the first part of thesis I focus on theoretical base of corporate governance and CSR. It zooms in the differences between two approaches -- focus on shareholders and focus on stakeholders. I analyze tools and methods of corporate governance and their influence on evaluation. In the second part I focus on analysis of real companies and application of theoretical knowledge from the first part of thesis. I analyze three Canadian companies, RioTinto Alcan -- mining company, MEC -- producer of outdoor equipment, RBC Bank -- Canadian bank. All companies are the best in their industries. Analysis of activities of three companies enables point to general CSR rules not only in Canadian environment. It is possible to demonstrate world trends of ecological and social projects and activities.
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