Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Motivace manažerů ke změně zaměstnavatele
Baborová, Johana ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Palíšková, Marcela (oponent)
Tématem bakalářské práce je motivace manažerů ke změně zaměstnavatele. Jejím cílem je analyzovat nejčastější důvody odchodů manažerů ze svých pozic. K objasnění důvodů odchodů manažerů ze svých pozic byla provedena analýza životopisů jednotlivých manažerů. Na základě získaných výsledků budou navrženy možnosti řešení těchto situací a především způsoby, jak jim předcházet. Teoretická část se zabývá profilem manažera, jeho vlastnostmi, dovednostmi a kompetencemi. Důležitou součástí práce budou i teorie motivace a jejich uplatňování v praxi a také role personálních agentur při změně zaměstnavatele u manažerů. V praktické části je představena organizace, pro kterou je bakalářská práce zpracovávána a způsoby, jak probíhají rozhovory s kandidáty na manažerské pozice.

Viz též: podobná jména autorů
1 Baborová, Jana
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.