Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci
BÍNOVÁ, Radka
Cílem této diplomové práce s názvem "Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku" byla analýza podniku a následné navržení takových změn a doporučení, které by mohly vést ke zlepšení systému odměňování pracovníků ve vybrané organizaci. Pro zpracování diplomové práce byla vybrána společnost Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o. z Českých Budějovic. Teoretická část shrnuje základní terminologii potřebnou pro pochopení dané problematiky. V této části jsou zpracovány témata motivace a samotná problematika odměňování zaměstnanců. V praktické části byl popsán a analyzován systém odměňování ve vybrané společnosti, a to na základě osobních rozhovorů se zaměstnanci, analýzou interních dokumentů a dotazníkovým šetřením určeným pro technicko-hospodářské zaměstnance. Pomocí dotazníkového šetření bylo hlavním cílem identifikovat spokojenost zaměstnanců s nastaveným systémem odměňování ve společnosti. V závěru práce jsou uvedeny výsledky analýz a návrhy na zlepšení v dané oblasti.
Odhalování ztrát ve výrobě
BÍNOVÁ, Radka
Cílem bakalářské práce s názvem "Odhalování ztrát ve výrobě" je analyzovat výrobní proces a odhalovat možné ztráty ve výrobě nebo ve skladu. Pro výzkum byla vybrána společnost LARM, a.s., která se nachází v Netolicích. Společnost LARM je tradičním českým výrobcem optoelektronických a magnetických snímačů a dodavatelem CNC obrábění. Společnost také provádí mechanické a elektrické montáže. Na základě pozorování byly zjištěny značné ztráty, zejména spojené se skladováním. Byly nalezeny chyby spojené s plánováním výroby, ale také ztráty způsobené nadměrným skladováním položek. Bakalářská práce vychází z japonského chápání osmi druhů ztrát a jejich následné odstraňování. Hlavním cílem této práce je navrhnout vhodná opatření, která by vedla k odstranění ztrát.

Viz též: podobná jména autorů
1 BÍNOVÁ, Romana
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.