|
|
Hodnocení ekonomické situace zvolené korporace
Šťastná, Nikola ; Bartoš, Vojtěch (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením vybrané korporace a návrhy na řešení její zjištěné situace. V první části práce jsou vysvětleny základní pojmy a metody využité v analytické části práce. V druhé části práce je uvedena charakteristika vybraného subjektu a provedeny jednotlivé analýzy. V poslední části jsou na základně provedených analýz vypracovány návrhy na zlepšení zjištěné situace podniku.
|
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Šťastná, Nikola ; Svirák, Pavel (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou pohledávek z obchodních vztahů ve vybrané obchodní korporaci. V teoretické části jsou popsány způsoby, kterými lze předcházet problémovým pohledávkám, popřípadě jak je řešit. Následně v praktické části se zabývá analýzou současného stavu pohledávek v konkrétní obchodní korporaci. V návrhové části jsou představeny návrhy a doporučení ke zlepšení řízení pohledávek.
|
|
|
Hodnocení ekonomické situace zvolené korporace
Šťastná, Nikola ; Bartoš, Vojtěch (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením vybrané korporace a návrhy na řešení její zjištěné situace. V první části práce jsou vysvětleny základní pojmy a metody využité v analytické části práce. V druhé části práce je uvedena charakteristika vybraného subjektu a provedeny jednotlivé analýzy. V poslední části jsou na základně provedených analýz vypracovány návrhy na zlepšení zjištěné situace podniku.
|
|
|
Hodnocení ekonomické situace zvolené korporace
Šťastná, Nikola ; Bartoš, Vojtěch (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením vybrané korporace a návrhy na řešení její zjištěné situace. V první části práce jsou vysvětleny základní pojmy a metody využité v analytické části práce. V druhé části práce je uvedena charakteristika vybraného subjektu a provedeny jednotlivé analýzy. V poslední části jsou na základně provedených analýz vypracovány návrhy na zlepšení zjištěné situace podniku.
|
|
|
Hodnocení ekonomické situace zvolené korporace
Šťastná, Nikola ; Bartoš, Vojtěch (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením vybrané korporace a návrhy na řešení její zjištěné situace. V první části práce jsou vysvětleny základní pojmy a metody využité v analytické části práce. V druhé části práce je uvedena charakteristika vybraného subjektu a provedeny jednotlivé analýzy. V poslední části jsou na základně provedených analýz vypracovány návrhy na zlepšení zjištěné situace podniku.
|
|
|
Řízení pohledávek v obchodní korporaci
Šťastná, Nikola ; Svirák, Pavel (oponent) ; Pěta, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou pohledávek z obchodních vztahů ve vybrané obchodní korporaci. V teoretické části jsou popsány způsoby, kterými lze předcházet problémovým pohledávkám, popřípadě jak je řešit. Následně v praktické části se zabývá analýzou současného stavu pohledávek v konkrétní obchodní korporaci. V návrhové části jsou představeny návrhy a doporučení ke zlepšení řízení pohledávek.
|
|
|
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti (OP RLZ - priorita 1) ve Středočeském kraji, s důrazem na Kladensko
Pachlová, Renata ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Šťastná, Nikola (oponent)
Diplomová práce se zabývá charakteristikou Evropského sociálního fondu jako klíčového finančního nástroje pro oblast rozvoje lidských zdrojů. Je zde popsán Operační program Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) realizovaný v ČR v období 2004-2006 s důrazem na prioritu 1:Aktivní politika zaměstnanosti. Další část diplomové práce je zaměřena na grantové a národní projekty realizované v rámci této priority ve Středočeském kraji. Následně v této DP popisuji praktické provádění aktivní politiky zaměstnanosti v okrese Kladno, který má v rámci Středočeského kraje specifické postavení ovlivněné transformací jeho ekonomiky v 90.letech minulého století (úpadek Poldi Kladno, následné uvolnění pracovních sil a v současnosti vysoká dojížďka za prací do hlavního města Prahy). Těžištěm diplomové práce je zhodnocení projektů realizovaných v rámci priotity 1:Aktivní politika zaměstnanosti OP RLZ na Kladensku. Pozornost je věnována efektivnosti provádění aktivní politiky zaměstnanosti a shrnutí výhod a nevýhod realizace projektů. Na základě získaných poznatků jsou formulována doporučení, která by mohla přispět ke zvýšení efektivnosti prováděných aktivit.
|
host ::
RSS.