Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Adaptace nových zaměstnanců ve vybrané organizaci jako jeden z nástrojů snížení fluktuace
Čevelová, Kristýna ; Stejskalová, Irena (vedoucí práce) ; Tománková, Jana (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na souvislosti mezi adaptací a fluktuací v konkrétní organizaci. Zejména jde o zjištění, zda zvýšené množství odchodů má příčinu v adaptaci či v jiných důvodech. V analyzované firmě byl rozšířen dotazník mezi stávající zaměstnance, jehož účelem bylo zjistit, zda významná fluktuace THP pracovníků je ovlivněna především špatnou adaptací. Výsledky výzkumu potvrdily, že na množství odchodů ze zaměstnání mají vliv především jiné důvody. Adaptaci lze chápat jako vhodný nástroj pro snížení fluktuace, pokud je kvalitně připravená.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.