|
|
Příprava dobrovolníků pro mimořádné události v oblastních spolcích Českého červeného kříže v Jihočeském kraji
Pelikánová, Zuzana ; Pospíšilová, Tereza (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Dobrovolnictví při mimořádných událostech vyžaduje komplexní znalost kontext mimořádné události: problematiky krizového řízení včetně legislativy, zařazení NNO v integrovaném záchranném systému a spolupráci se samosprávou, zásady přístupu k zasaženým včetně první pomoci a týmovou spolupráci a sebepéči. Odborná příprava dobrovolníků má velký význam jak pro kvalitu dobrovolnické práce, tak pro samotné dobrovolníky a humanitární organizace jí věnují patřičnou pozornost. Cílem této práce je sumarizovat poznatky z dostupné literatury, připravit je k využití pro přípravu dobrovolníků a zmapovat systém přípravy dobrovolníků a členů Českého červeného kříže obecně i na příkladu konkrétních oblastních spolků v Jihočeském kraji. K dosažení cíle byla provedena analýza a shrnutí domácí odborné literatury o odborné přípravě dobrovolníků při mimořádných událostech. Dále byla zpracována případová studie s využitím dat ze sekundární literatury, vnitřních dokumentů i z expertních rozhovorů. Přílohy pak obsahují informace využitelné pro školení dobrovolníků jako samostatný materiál. Závěr práce pak shrnuje zjištěné skutečnosti a formuluje doporučení pro využití v praxi. Klíčová slova Dobrovolnictví, management dobrovolnictví, mimořádná událost, humanitární pomoc, Český červený kříž, krizové řízení
|
|
|
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci s dětmi a mládeží v nestátních neziskových organizacích
Škopková, Barbora ; Deverová, Lenka (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Práce se zabývá tématem bezpečnosti při práci s dětmi a mládeží v nestátních neziskových organizacích. V úvodní části se zaměřuje na definici tématu a základních pojmů spojených s danou problematikou, jako je pojem "bezpečnost", "riziko" a "riskmanagement". Dotýká se historie neziskových organizací pracujících s dětmi a mládeží v České republice a také existujícími relevantními zákony a předpisy. Výsledkem chybějící ucelené legislativy v této oblasti občanských aktivit je skutečnost, že zástupci NNO pracující s dětmi a mládeží musí mít znalosti a odbornou zdatnost v široké škále platných zákonů a norem. Práce dále nabízí vhled so systému a metod managementu rizik v komerčním sektoru, představuje různé přístupy k analýze rizik a některé z nich se snaží aplikovat v oblasti NNO pracujících s mladistvými. Druhá část práce je více empiricky zaměřená. Ve dvou větších a déle existujících NNO zabývajících se prací s dětmi a mládeží a dvou menších a mladších, jsou analyzovány jejich organizační struktury a procesy s ohledem na bezpečnost a preventivní opatření k jejímu zajištění. Jsou vyhodnoceny a srovnávány dotazníky a zpracována SWOT analýza se dvěma ze zúčastněných organizací. Nakonec je konkrétní metoda analýzy rizik, která je aktuálně používána ve výrobním závodu, upravena a aplikována v rámci...
|
|
|
Analýza činnosti sociálních podniků v Libereckém kraji
Loumová, Marie ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou sociálního podnikání v Libereckém kraji. Sociální podnikání představuje specifickou aktivitu občanského sektoru, přičemž sociální ekonomika, jakožto odvětví, tvoří součást občanského sektoru. První část práce představuje teoretická východiska sociálního podnikání. Uvádí výchozí teorie z oblasti sociálního podnikání, podává stručný historický přehled vývoje u nás a ve světě, přehled o současném stavu a podmínkách pro budoucí rozvoj. Druhá část práce se zabývá analýzou provedeného výzkumného šetření na téma sociálního podnikání v Libereckém kraji, jehož cílem bylo prozkoumat podmínky pro vznik, fungování a rozvoj sociálních podniků ve zvoleném regionu. Na základě zjištění výzkumu jsou navržena doporučení pro budoucí vývoj a možné zaměření budoucího výzkumu. Klíčová slova: Sociální ekonomika, sociální podnikání, sociální podnik, občanský sektor, veřejná prospěšnost, rozvoj, podpora.
|
|
|
Příprava dobrovolníků pro mimořádné události v oblastních spolcích Českého červeného kříže v Jihočeském kraji
Pelikánová, Zuzana ; Pospíšilová, Tereza (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Dobrovolnictví při mimořádných událostech vyžaduje komplexní znalost kontext mimořádné události: problematiky krizového řízení včetně legislativy, zařazení NNO v integrovaném záchranném systému a spolupráci se samosprávou, zásady přístupu k zasaženým včetně první pomoci a týmovou spolupráci a sebepéči. Odborná příprava dobrovolníků má velký význam jak pro kvalitu dobrovolnické práce, tak pro samotné dobrovolníky a humanitární organizace jí věnují patřičnou pozornost. Cílem této práce je sumarizovat poznatky z dostupné literatury, připravit je k využití pro přípravu dobrovolníků a zmapovat systém přípravy dobrovolníků a členů Českého červeného kříže obecně i na příkladu konkrétních oblastních spolků v Jihočeském kraji. K dosažení cíle byla provedena analýza a shrnutí domácí odborné literatury o odborné přípravě dobrovolníků při mimořádných událostech. Dále byla zpracována případová studie s využitím dat ze sekundární literatury, vnitřních dokumentů i z expertních rozhovorů. Přílohy pak obsahují informace využitelné pro školení dobrovolníků jako samostatný materiál. Závěr práce pak shrnuje zjištěné skutečnosti a formuluje doporučení pro využití v praxi. Klíčová slova Dobrovolnictví, management dobrovolnictví, mimořádná událost, humanitární pomoc, Český červený kříž, krizové řízení
|
|
|
Finanční zdroje sociálních podniků v České republice
Dvořáková, Kristýna ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce pojednává o finančních zdrojích českých sociálních podniků. Skládá se ze dvou částí - teoretické a empirické. Teoretická část je rozdělena do 5 kapitol. Nejprve vymezuji pojmy spjaté se sociálními podniky, dále se věnuji teoriím vzniku sociálních podniků, jeho pojetí v Evropě a USA a blíže se zaměřuji na možnosti financování českých sociálních podniků. Empirická část práce se skládá z 6 kapitol. Je koncipována jako případová studie dvou českých sociálních podniků - Ethnocateringu, založeného zapsaným spolkem InBáze, a Rettigovky, fungující pod obecně prospěšnou společností Komuniké. Cílem výzkumu je zjistit, v čem se dva sociální podniky založené podle odlišných tradic, shodují a liší co do finančních zdrojů a který přístup je pro české podmínky vhodnější a proč. Klíčová slova Sociální ekonomika, sociální podnik, finanční zdroje, Evropa, USA
|
|
|
Organizační změny organizací občanské společnosti v závislosti na čerpání dotací z EU
Ďurčaťová, Alice ; Šloufová, Romana (vedoucí práce) ; Pajas, Petr (oponent)
Práce se zabývá organizačními změny v souvislosti s čerpáním dotací z Evropské unie. Zaměřuje se na změny a procesy, které v organizacích občanské společnosti probíhají, tyto procesy identifikujme a popisuje. Také zkoumá, které z nich můžou vést k úspěšnému fungování organizace. Vychází z teoretického předpokladu, že v organizacích občanské společnosti v důsledku čerpání dotací z EU k určitým organizačním změnám dochází. Tento předpoklad je založen na poznatcích z předchozích publikovaných studií a prací. Prezentované teorie jsou demonstrovány na příkladu dobré praxe, pomocí případové studie.
|
|
| |
|
|
Vnější dimenze sociálního pilíře CSR ve Škoda Auto : aktivity firmy a místní komunita
Šindelková, Anna ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce Vnější dimenze sociálního pilíře CSR ve Škoda Auto: aktivity firmy a místní komunita pojednává o aktivitách Škoda Auto, kterými společnost ovlivňuje místní komunitu ve městě Mladá Boleslav. Důraz je kladen na vnější dimenzi sociálního pilíře, ale text představuje i aktivity, které přímo nespadají do CSR strategie společnosti a na komunitu mají dopad. Práce popisuje, jak jsou tyto aktivity vnímány vybranými aktéry z řad lokálního neziskového sektoru, a klade si za cíl zjistit, zda tito aktéři CSR ve společnosti Škoda Auto aktivně ovlivňují. Problematika je zkoumána na základě současných teoretických trendů v CSR, kromě toho je využita perspektiva mezisektorové spolupráce, která představuje potenciál pro vytváření úspěšných CSR strategií mezi firmou a komunitou. Výstupem diplomové práce je zhodnocení vnější dimenze CSR ve Škoda Auto a navržení strategie, která vychází ze spolupráce s místními stakeholdery a nabízí téma pro řešení v rámci mezisektorové spolupráce.
|
|
|
Přínos spolupráce mateřských center s obcemi: Mateřská centra a jejich podíl na vytváření občanské společnosti
Voltrová, Jana ; Kolínská, Rut (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o mateřských centrech, jejich významu v občanské společnosti a hodnotí spolupráci mezi mateřskými centry a obcemi, v nichž tato mateřská centra působí. Práce obsahuje vysvětlení pojmů rodina, zabývá se funkcemi rodiny a postavením žen v rodině. Popisuje úlohu státu ve vztahu k rodinám s dětmi a rodinnou politiku na úrovni vybraného kraje. V práci je dále uvedeno, co jsou to mateřská centra, jak vznikají a jak ovlivňují občanskou společnost. V empirické části práce je posuzována činnost vybraných mateřských center, jejich propagace, spolupráce se Sítí mateřských center o.s. a spolupráce s institucemi státní správy a samosprávy. Práce také obsahuje výsledky šetření v obcích, kde vybraná mateřská centra působí. V závěru práce je zhodnocena spolupráce mateřských center s obcemi, kde tato centra působí. Klíčová slova rodina, rodinná politika, mateřské centrum, občanská společnost, obec, komunální politika, propagace
|
|
|
Organizace občanské společnosti poskytující sociální služby a vykazující ekonomické aktivity v Pardubickém kraji
Marková, Tereza ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Šloufová, Romana (oponent)
Diplomová práce se zabývá výsekem organizací občanské společnosti, které poskytují sociální služby a sídlí na území Pardubického kraje. Cílem práce je zjistit prostřednictvím dotazníkového šetření, zda vlastní příjmy těchto organizací jsou určující pro jejich identifikaci s konceptem sociální ekonomiky, sociálního podnikání. Druhým cílem práce je na podkladě polostrukturovaných rozhovorů se zástupci těchto organizací rozpoznat, jak naplňují jednotlivá kritéria sociálního podniku dle tzv. "jemnější definice" stanovené organizací EMES. První dvě kapitoly práce uvádějí do konceptů občanského sektoru a sociální ekonomiky, seznamují s jejich průsečíky a odlišnostmi. Dále se zabývají sociálními službami, podporou organizací občanské společnosti z pohledu mnoha aktérů, jejich financováním a ekonomickými aktivitami. Třetí kapitola je věnována samotnému výzkumu.
|
host ::
RSS.