|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových a osobních nákladů
Vichtová, Marika ; Nádeníčková, Kateřina (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů. Zaměřuje se na optimalizaci mzdových a osobních nákladů zaměstnavatele v souvislosti se sezónní výrobou, která je spojena s nerovnoměrně rozvrženou potřebou zaměstnanců ve výrobě v průběhu kalendářního roku. Bakalářská práce hodnotí aktuální situaci podnikatele v oblasti pracovněprávních vztahů a na základě provedené analýzy jsou navržena řešení využitelná pro úsporu mzdových a osobních nákladů zaměstnavatele.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Balgová, Michaela ; Vychopeň, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, konkrétně vznikem pracovněprávních vztahů. Charakterizuje vybrané postupy a základní povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Dále analyzuje problém, který souvisí s přijímáním uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatel má zájem přijmout nového zaměstnance, bez výrazného zvýšení nákladů. Práce bude z toho důvodu zjišťovat, zda má zaměstnavatel nárok na některý z příspěvků poskytovaných úřadem práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Famfulíková, Lucie ; Doušová, Jana (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů, především jejich vznikem. Cílem práce je návrh řešení problému, který se týká nedostatku uchazečů o nabízená pracovní místa, resp. optimalizace počtu zaměstnanců u zaměstnavatele a s tím související optimalizace mzdových nákladů. Na základě provedené analýzy a dotazníkového šetření jsou zaměstnavateli navržena řešení, která optimalizují počet zaměstnanců a mzdové náklady zaměstnavatele.
|
|
| |
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Trnková, Lenka ; Suchá, Ludmila (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně systémem odměňování zaměstnanců u vybraného zaměstnavatele. Cílem práce je především optimalizovat osobní náklady zaměstnavatele. Teoretická část je zaměřena na objasnění vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Další část je věnována analýze současného stavu odměňování zaměstnanců a dotazníkovému šetření. Na základě analýzy jsou navržena optimální řešení vedoucí k ekonomické a daňové výhodnosti.
|
|
|
Návrh na zlepšení systému vymáhání pohledávek u podnikatele
Hrbáčková, Kristýna ; Němeček, Božetěch (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na vymáhání pohledávek, u kterých uplynula doba splatnosti. Teoretická část se věnuje objasnění pojmů spojených se zajištěním a vymáháním pohledávek. Dále se zabývá různými způsoby vymáhání pohledávek podle občanského soudního řádu a exekučního řádu. V analytické části jsou uvedeny základní informace o společnosti a dále současný stav pohledávek a jejich rozbor. V práci jsou také uvedeny návrhy na efektivnější vymáhání pohledávek.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Buryánek, Petr ; Fedorová, Věra (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. V teoretické části se bakalářská práce zaměřuje na základní pojmy pracovněprávního vztahu, všechny jeho formy a zákonem stanovené náležitosti jak ze strany zaměstnance, tak ze strany zaměstnavatele. Bakalářská práce se zaměřuje především na vznik pracovního poměru. Analytická část má za cíl, analyzovat současný stav námi zvolené pobočky a navrhnout zaměstnavateli možná řešení problémů týkajících se nedostatku zaměstnanců.
|
|
|
Návrh na zlepšení systému vymáhání pohledávek u podnikatele
Drlíková, Michaela ; Zatloukal, Stanislav (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá způsoby zajištění a vymáhání pohledávek ve společnosti DOLS-výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek, a.s.. Práce je rozčleněna na 3 základní části: teoretickou, analytickou část a vlastní návrhy řešení. V teoretické části je shrnuto téma z právního, účetního, daňového a ekonomického hlediska. V analytické části jsou zanalyzovány pohledávky společnosti a rozebrány způsoby zajištění a vymáhání pohledávek. V poslední části jsou navrhnuty vhodná řešení pro zlepšení situace s pohledávkami.
|
|
| |
|
|
Návrh na zlepšení systému vymáhání pohledávek u podnikatele
Goliášová, Kateřina ; Randýsková, Milena (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou vymáhání pohledávek. Teoretická část vymezuje základní informace týkající se tohoto tématu. Pohledávky jsou analyzovány z daňového, účetního a ekonomického hlediska. Analytická část je zaměřena na podnikatelský subjekt a popisuje stávající způsob vymáhání a zajištění pohledávek před i po splatnosti. V závěru práce jsou navrhnuty zajišťovací instrumenty a vhodná opatření k efektivnějšímu vymáhání těchto pohledávek.
|
host ::
RSS.