|
|
Analýza kariérního poradenství na vybraných vysokých školách
Lojdová, Denisa ; Jirsáková, Jitka (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Bakalářská práce s názvem Analýza kariérního poradenství na vybraných vysokých školách je zaměřena na činnosti a služby, které kariérová centra vysokých škol využívají při poradenství svým studentům a na vzájemné porovnání služeb kariérních center na vybraných vysokých školách v Praze.
Na základě kvalitativního šetření, za použití polostrukturovaného rozhovoru s pracovníky vybraných kariérních center, byla získaná data zanalyzována a porovnána, byla navržena možná doporučení pro zkvalitnění služeb vybraných kariérních center.
|
|
|
Analýza vzdělávání v bankovním sektoru
Menclová, Tereza ; Jirsáková, Jitka (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Bakalářská práce s názvem "Analýza vzdělávání v bankovním sektoru" se zabývá analýzou vzdělávání v konkrétní bankovní instituci se zaměřením na vzdělávací formy a metody. Výzkumné šetření probíhalo v Komerční bance, a.s.. Teoretická část práce popisuje firemní vzdělávání s vymezením specifik, pravidel a zásad vzdělávání zaměstnanců. Zde je popsán strategický přístup k zaměstnancům a dále také firemní systém vzdělávání, který se zaměřuje na fáze vzdělávacího cyklu. Práce se zabývá charakteristikou forem a metod vzdělávání a uvedením kladů a záporů vybraných metod. Praktická část práce se věnuje analýze konkrétního vzdělávacího systému bankovní instituce. Průzkumnými metodami byly polostrukturované rozhovory, konkrétně s interními trenéry KB a vedoucím subútvaru Školicích poboček KB, pozorování Základního semináře pro bankovní poradce KB s popisem praktikovaných metod a forem vzdělávání, analýza odborné literatury a poskytnutých materiálů KB. Závěry šetření ústí v návrhy zlepšení pro lepší fungování a efektivnost vzdělávání v KB.
|
|
|
Vzdělávání pracovníků ve vybraných zařízeních sociálních služeb
Hykešová, Jana ; Jirsáková, Jitka (vedoucí práce) ; Zdena, Zdena (oponent)
Bakalářská práce VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ VE VYBRANÝCH ZAŘÍZENÍCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB se zabývá porovnáním možností dalšího vzdělávání pracovníků v konkrétních organizacích, tj. jaké mají povinné kurzy a školení, jaké obory dalšího vzdělávání sami preferují, jaký prostor k tomu dostávají od svého zaměstnavatele. Zkoumány jsou podmínky pro vzdělávání zaměstnanců ve třech zařízeních sociálních služeb, z toho jsou dvě příspěvkové organizace a jedna církevní. Cílovou skupinou, které všechna tři zařízení poskytují své služby, jsou klienti s kombinovanými vadami. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Jejím cílem je za pomoci kvantitativně orientovaného výzkumného šetření zjistit, zda mají pracovníci ve všech sledovaných organizacích totožné možnosti, podmínky a přístup k dalšímu vzdělávání.
|
host ::
RSS.