Hlavní stránka > Výsledky hledání: recid:262963
Hledej:
 
Tipy pro vyhledávaní :: Jednoduché hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 

(100)
Motivace jako nástoj řízení výkonnosti
 Berková, Zuzana ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Hlavním tématem této kvalifikační práce je motivace jako nástroj řízení výkonnosti zaměstnanců. Zabývá se problematikou řízení a rozvoje lidských zdrojů a to převážně v obchodních organizacích v souvislosti se stimulací výkonu jednotlivců. Práce je rozdělena do tří částí. První, metodologická, část deskribuje motivační nástroje využívané ve výrobně-obchodní společnosti. V teoretické části jsou definovány elementární pojmy, vybrané motivační teorie, principy vedení zaměstnanců apod. Třetí část je věnována průzkumu spokojenosti s motivačními nástroji v dané instituci. Hlavním cílem tohoto průzkumu byla verifikace, zda jsou motivační nástroje v této společnosti funkční a zda vyhovují většině zaměstnanců.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English