Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 

Řízení pracovního výkonu zaměstnanců ve společnosti Hewlett-Packard s.r.o. Stav a konstrukce změn
Devánová, Renata ; Beroušek, Petr (vedoucí práce) ; Rejzlová, Petra (oponent)
V první části diplomové práce jsou teoretická východiska řízení pracovního výkonu. V této části jsou zejména vymezeny a definovány jednotlivé etapy procesu řízení. Předmětem praktické části je analýza procesu řízení pracovního výkonu ve společnosti Hewlett-Packard. V rámci práce jsou především zkoumány změny v procesu za poslední rok - zavedení nového BI systému a změny v klasifikaci výkonů. Prostřednictvím metod kvalitativního a kvantitativního výzkumu je zjišťován názor zaměstnanců na zavedené změny. V závěru jsou formulována doporučení pro zjednodušení systému. Vyjádřen je také celkový názor na proces řízení pracovního výkonu ve společnosti.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.