| |
|
Plánování využití finančních zdrojů podniku
Pastorková, Martina ; Hricová, Daniela (vedoucí práce) ; Olga, Olga (oponent)
Předložená práce se zabývá efektivním využitím finančních zdrojů, které má podnik k dispozici, konkrétně hodnocením svých možností a sestavením investičního plánu. V první části práce jsou definovány základní pojmy týkající se kapitálové struktury. Jsou zde představeny druhy finančních zdrojů, jejich struktura, výhody i zápory a možnosti jejich využití. Tato kapitola také obsahuje druhy investic a způsoby jejich hodnocení potřebné ke správnému sestavení již zmíněného investičního plánu. V úvodu vlastní části jsou zmíněny základní informace o konkrétním podniku. Dále následuje stručná analýza kapitálové struktury podniku, kde jsou analyzovány způsoby financování, složení finančního rozpočtu, složení nákladů či poměr použitých zdrojů podniku. Po této analýze následuje hodnocení vybraných investic. Na základě výsledků aplikovaného ukazatele jsou investice porovnány a zvoleny nejvýhodnější z nich. Získané informace jsou využity v závěrečné kapitole, ve které je sestaven investiční plán pro rok 2015. Ze zjištěných skutečností jsou poté vyvozeny závěry a navrženy změny v řešení problematiky kapitálové struktury a hodnocení investic.
|
| |
|
Corporate Social Responsibility v bankovním sektoru
Rybářová, Vendula ; Hykš, Ondřej (vedoucí práce) ; Vyhnánková, Klára (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat systém Corporate Social Responsibility v bankovním sektoru, navrhnout určitá opatření pro řešení zjištěných nedostatků a způsoby hodnocení efektivnosti realizovaných aktivit. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část vymezuje základní pojmy související s problematikou Corporate Social Responsibility, uvádí její základní charakteristické znaky a principy, související a často zaměňované koncepce a zásadní argumenty pro přijetí nebo nepřijetí konceptu do podnikové praxe. Dále je zde také popsána situace nejen v České republice, ale i ve vybraných zemích Evropské unie. Praktická část analyzuje systém společensky odpovědných aktivit ve společnosti Česká Spořitelna, a.s. a zabývá se návrhem konkrétních indikátorů pro měření realizovaných aktivit, které by organizaci umožnily dlouhodobě sledovat jejich efektivnost.
|