|
| |
|
| |
|
|
Politika zaměstnanosti v době ekonomické krize (2008 - 2010)
Jarošová, Natálie ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
Ve své bakalářské práci jsem se věnovala problematice politiky zaměstnanosti v době ekonomické krize, v letech 2008 - 2010. Zkoumala jsem, jaká doporučení a opatření byla v této oblasti realizována na úrovni Evropské unie a v jakých dokumentech byla zakotvena. Po analýze evropských kroků jsem přešla ke studiu České republiky, jako příkladu praxe členského státu EU. Vyhledávala jsem, jaká opatření byla přijata na podporu zaměstnanosti a eliminaci nezaměstnanosti. Rovněž jsem sledovala, jak opatření ČR navazují na kroky EU. Při psaní práce jsem postupovala dle analýzy dokumentů popsané Hendlově knize o metodách kvalitativního výzkumu. Nejprve jsem si definovala výzkumné otázky, poté to, co jsem považovala za dokument. Po nalezení určitého objemu dokumentů jsem vybírala ty, které byly relevantní k mému tématu, až jsem došla k výchozímu počtu dokumentů užitečných pro moji práci. Po zanalyzování všech dokumentů jsem dospěla k tomu, že členské státy nefungují v rámci EU samostatně, že všechny jejich kroky jsou v linii priorit definovaných na úrovni EU. Tudíž i všechna opatření na podporu zaměstnanosti, která byla v České republice a dalších členských státech realizována, navazovala na kroky podniknuté na úrovni EU. V otázce řešení problémů zaměstnanosti vzniklých kvůli negativnímu působení ekonomické krize bylo...
|
|
|
Politika zaměstnanosti v době ekonomické krize (2008 - 2010)
Jarošová, Natálie ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Kotíková, Jaromíra (oponent)
Ve své bakalářské práci jsem se věnovala problematice politiky zaměstnanosti v době ekonomické krize, v letech 2008 - 2010. Zkoumala jsem, jaká doporučení a opatření byla v této oblasti realizována na úrovni Evropské unie a v jakých dokumentech byla zakotvena. Po analýze evropských kroků jsem přešla ke studiu České republiky, jako příkladu praxe členského státu EU. Vyhledávala jsem, jaká opatření byla přijata na podporu zaměstnanosti a eliminaci nezaměstnanosti. Rovněž jsem sledovala, jak opatření ČR navazují na kroky EU. Při psaní práce jsem postupovala dle analýzy dokumentů popsané Hendlově knize o metodách kvalitativního výzkumu. Nejprve jsem si definovala výzkumné otázky, poté to, co jsem považovala za dokument. Po nalezení určitého objemu dokumentů jsem vybírala ty, které byly relevantní k mému tématu, až jsem došla k výchozímu počtu dokumentů užitečných pro moji práci. Po zanalyzování všech dokumentů jsem dospěla k tomu, že členské státy nefungují v rámci EU samostatně, že všechny jejich kroky jsou v linii priorit definovaných na úrovni EU. Tudíž i všechna opatření na podporu zaměstnanosti, která byla v České republice a dalších členských státech realizována, navazovala na kroky podniknuté na úrovni EU. V otázce řešení problémů zaměstnanosti vzniklých kvůli negativnímu působení ekonomické krize bylo...
|
|
|
Sociální podnikání v zemědělství a jeho vliv na regionální rozvoj
Fialova, Karolina ; Skalický, Milan (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je představení konceptu sociálního podnikání v zemědělství a jeho vlivu na regionální rozvoj, přiblížení cílů, pravidel a podpory fungování tohoto oboru se zaměřením na regiony, kde působí organizace a spolky, jez se této činnosti věnují.
Reálná data jsou získávána pomocí dotazníkového šetření a dále z řízených rozhovoru v jednotlivých organizacích, z nichž plyne vyhodnocení o povědomí a vnímání tohoto oboru.
Hlavním výsledkem práce je seznámeni se s náplní práce organizací, jez se oborem sociálního zemědělství zabývají a prokázat jeho smysl a potenciál do budoucna.
|
|
| |
|
| |
|
|
Podpora zaměstnanosti osob se zrakovým postižením v Českých Budějovicích
PALEČKOVÁ, Zdeňka
Práce sleduje podporu zaměstnanosti jedinců s postižením zraku. Teoretická část klasifikuje jedince se zrakovým postižením, zabývá se vzdělávacím systémem, problematikou zaměstnávání osob se zrakovým postižením a právní úpravou. Praktická část zjišťuje jakými formami a způsoby je osobám se zrakovým postižením poskytována podpora zaměstnanosti a jak se pracovníci orientují v této problematice a jaké mínění o ní mají. Výsledky práce ukazují nedostatečnou podporu zaměstnanosti osob se zrakovým postižením a neorientaci pracovníků v oblasti zaměstnávání v Českých Budějovicích.
|
host ::
RSS.