|
|
Právní úkony směřující ke skončení pracovního poměru
Mrázková, Hana ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Smyslem a cílem mé diplomové práce je především systematicky shrnout platnou právní úpravu právních úkonů směřujících ke skončení pracovního poměru s ohledem na podstatné změny, které přináší tzv. koncepční novela zákoníku práce č. 365/2011 Sb., a poukázat na problémy a sporné otázky, které se mohou v aplikační praxi vyskytnout. V závěru jsem se pokusila právní úpravu právních úkonů směřujících ke skončení pracovního poměru zhodnotit a navrhnout některé její možné změny. Diplomová práce se skládá ze sedmi kapitol, úvodu a závěru. Převážná většina práce se věnuje jednotlivým právním úkonům směřujícím ke skončení pracovního poměru, pozornost však věnuji i právní úpravě jejich doručování a problematice nároků vyplývajících z neplatného rozvázání pracovního poměru. V úvodu práce vysvětluji, proč jsem si jako téma své diplomové práce vybrala právě právní úkony směřující ke skončení pracovního poměru, uvádím systematické členění práce a stručný obsah jednotlivých kapitol. V první kapitole se zabývám skončením pracovního poměru obecně, zdůrazňuji rozdílné postavení účastníků pracovního poměru a z toho vyplývající nutnosti větší ochrany zaměstnance. Rozděluji jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru a vysvětluji také některé pojmy se skončením pracovního poměru související. V podkapitole se pak věnuji...
|
|
|
Právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru
Nováková, Michaela ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru Tématem předkládané diplomové práce jsou jednotlivá právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru. Jde o velmi stěžejní oblast pracovního práva, neboť skrze tato právní jednání zaniká právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, a také proto, že se nejméně jednou v životě dotkne každého z nás. Účelem práce je podat o těchto právních jednáních ucelený výklad s poukazem na jejich zvláštnosti a problémy. K dosažení tohoto účelu byla použita samotná úprava zákoníku práce doplněná o odbornou literaturu a judikaturu. Diplomová práce je, vedle úvodu a závěru, rozdělena do osmi kapitol, které se převážně věnují jednotlivým rozvazovacím právním jednáním. V úvodu vysvětluji volbu tématu diplomové práce, a také představuji její strukturu, kterou následně doplňuji o stručný popis obsahu jednotlivých kapitol. První kapitola představuje obecný úvod do pracovního práva jako samostatného právního odvětví, zabývá se též jeho funkcemi a poskytuje stručný náhled do jeho historického vývoje. Druhá kapitola je členěna do tří subkapitol, jež pojednávají v obecné rovině o právním jednání, pracovním poměru a také o jeho skončení. Tato kapitola má posloužit čtenáři pro lepší orientaci a pochopení dalšího textu. Třetí kapitola je věnována prvnímu a zároveň...
|
|
|
Právní úkony směřující ke skončení pracovního poměru
Mrázková, Hana ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Smyslem a cílem mé diplomové práce je především systematicky shrnout platnou právní úpravu právních úkonů směřujících ke skončení pracovního poměru s ohledem na podstatné změny, které přináší tzv. koncepční novela zákoníku práce č. 365/2011 Sb., a poukázat na problémy a sporné otázky, které se mohou v aplikační praxi vyskytnout. V závěru jsem se pokusila právní úpravu právních úkonů směřujících ke skončení pracovního poměru zhodnotit a navrhnout některé její možné změny. Diplomová práce se skládá ze sedmi kapitol, úvodu a závěru. Převážná většina práce se věnuje jednotlivým právním úkonům směřujícím ke skončení pracovního poměru, pozornost však věnuji i právní úpravě jejich doručování a problematice nároků vyplývajících z neplatného rozvázání pracovního poměru. V úvodu práce vysvětluji, proč jsem si jako téma své diplomové práce vybrala právě právní úkony směřující ke skončení pracovního poměru, uvádím systematické členění práce a stručný obsah jednotlivých kapitol. V první kapitole se zabývám skončením pracovního poměru obecně, zdůrazňuji rozdílné postavení účastníků pracovního poměru a z toho vyplývající nutnosti větší ochrany zaměstnance. Rozděluji jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru a vysvětluji také některé pojmy se skončením pracovního poměru související. V podkapitole se pak věnuji...
|
host ::
RSS.