|
|
Zdroje krytí potřeb osob v postproduktivním věku
Pulkrabová, Markéta ; Radová, Jarmila (vedoucí práce)
Bakalářská práce "Zdroje krytí potřeb osob v postproduktivním věku" se zabývá dvěma hlavními možnostmi, které jsou v podmínkách České republiky nejvíce využívány pro finanční zabezpečení v období stáří. Předně se jedná o státní starobní důchod, kterému je z titulu jeho významnosti v rámci českého důchodového systému v bakalářské práci věnována největší pozornost. Dalším sledovaným zdrojem je penzijní připojištění se státním příspěvkem, které představuje vhodný a současně nejrozšířenější doplňkový produkt k základnímu starobnímu důchodu. Zároveň bakalářská práce ve stručnosti zachycuje zásadní milníky ve vývoji důchodového systému do roku 2010 a následně také připravovanou důchodovou reformu. Analytická část bakalářské práce zachycuje, jaký dopad budou mít připravované legislativní změny na výši pobíraného starobního důchodů, a jak si na základě zvolených kritérií vybrat správný penzijní fond.
|
|
|
Návratnost systému důchodového pojištění
Audy, Daniel ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Dugová, Alena (oponent)
Systém důchodového pojištění se skládá ze dvou časově odlišných období. Neprve pojištění jedinci odvádějí do systému určitou část svých vyměřovacích základů, pro účely této práce lze říci procento ze svých příjmů. Po dosažení určitého věku mohou pojištěnci z tohoto systému čerpat pravidelné dávky zvané starobní důchod. Obecně by mělo platit, že pojistné je placeno po delší dobu, ale v menších dávkách, starobní důchody jsou oproti tomu vyšší částky vyplácené po kratší dobu. Tato práce se snaží najít odpověď na otázku, která ze dvou sum je vyšší - pojistné či starobní důchody. Zkoumanou veličinou je návratnost (míra návratnosti), která poměřuje dávky státem vyplacené ku odvedenému pojistnému. K výpočtům byla použita reálná data mezd zaměstnanců, která zachycují průběh celoživotního příjmu. Současně práce umožňuje pochopit postup při výpočtu výše starobního důchodu pro rok 2011 a zachycuje i změny z důvodu tak zvané malé důchodové reformy.
|
|
|
Analýza výnosnosti penzijního připojištění s důrazem na zdaňování
Vanišová, Šárka ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Teklý, Lukáš (oponent)
Předmětem této diplomové práce je zhodnotit stav penzijního připojištění v České republice. Práce se věnuje otázkám výnosnosti penzijního připojištění. Zkoumá aspekty ovlivňující výnosnost, zejména pak zdaňování penzijního připojištění a investování penzijních fondů. Na základě získaných poznatků je provedena analýza prostřednictvím komparace vyplácených dávek na konci spořícího období, čili doživotní penze a jednorázového vyrovnání. Provedená analýza poskytuje informaci o tom, která z daných dávek představuje pro klienta penzijního fondu výnosnější volbu. První část práce se zabývá charakteristikou penzijního připojištění v České republice, popisuje jeho vznik, vývoj, postavení v důchodovém systému. V druhé kapitole jsou pak rozebrány hlavní aspekty ovlivňující jeho výnosnost, jimiž jsou zdanění a výnosnost penzijních fondů. Třetí kapitola obsahuje komparaci doživotní renty a jednorázového vyrovnání.
|
|
| |
|
|
Penzijní systémy ve východní Asii
Tran, Tra My ; Radová, Jarmila (vedoucí práce)
Tato práce se zaměřuje na popis penzijních systémů v oblasti východní Asie. Jsou zde shrnuty výchozí demografické a ekonomické podmínky spolu se základním členěním penzijních systémů a doporučovaným modelem jejich stavby. Ústřední částí je studie vývoje penzijních systémů v Číně, Japonsku, Jižní Koreji a Singapuru. Jsou zde nastíněny i budoucí výzvy, které si žádají nutnost dalších reforem. V závěru jsou penzijní systémy jednotlivých zemí porovnávány navzájem mezi sebou.
|
|
| |
|
|
Důchodová reforma, jak ji navrhuje současná Vláda ČR
Straková, Kristýna ; Vybíralová, Ivana (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Důchodová reforma je tématem, které je vládami České republiky diskutováno již mnoho let. Její konečná podoba nebyla dlouho jasná a schvalování jednotlivých bodů se často setkávalo s odporem, protože každá jednotlivá strana politického spektra má na reformu jiný názor. První větší změnu si vynutil nález Ústavního soudu, který důchodový systém v České republice prohlásil za málo zásluhový. Velká změna se zavedením kapitalizačního pilíře je naplánována na rok 2013. Odborníci se shodují, že ideální podoba důchodové reformy neexistuje a vláda byla nucena dělat při schvalování ústupky. Výsledná varianta však povede ke zvýšení deficitu, který bude v roce 2020 o 22miliard větší, než jaký by byl, pokud by žádné změny nenastaly.
|
|
|
Návrh domova pro nemajetné a problematické seniory.
LIŠKOVÁ, Kateřina
V současné době má celý svět společnou charakteristiku, která se vyznačuje tím, že se stále více lidí dožívá vysokého věku a ani Česká republika není výjimkou. Důsledkem je stále vyšší počet osob seniorského věku. Většina z těchto seniorů bude ohrožena nízkým příjmem, zvláště ti, kteří žijí sami. V současné době neexistují statistiky, které by vykazovaly počty seniorů v jednotlivých věkových kategoriích týkající se výše důchodů a vůbec neexistují statistiky za nižší územní jednotky než kraje. Je zarážející, že při alarmujících prognózách počtu seniorů se statistická data, která se týkají důchodů, neanalyzují detailně. Někteří ze seniorů patří do skupiny nemajetných a problematických seniorů například z důvodu neodvádění anebo odvádění nízkého sociálního pojištění. Pro seniory s nízkými příjmy bude potřebné vytvořit síť služeb, která bude zajišťovat jejich primární potřeby. Cílem práce bylo provést monitoring potřeb služeb pro seniory s nízkým příjmem a návrh potenciálního poskytovatele služeb. V rámci metodického postupu byla provedena obsahová a sekundární analýza dat sociodemografických ukazatelů o seniorské populaci. Sběr primárních dat byl proveden formou polořízeného rozhovoru s poskytovateli sociálních služeb pro seniory. Cílový soubor tvořili senioři ve správním obvodu obce s rozšířenou působností České Budějovice a zkoumaný soubor tvořili poskytovatelé sociálních služeb pro seniory. Výsledky diplomové práce potvrdily, že v Českých Budějovicích absentuje služba pro seniory s nízkými příjmy. Diplomová práce bude podkladem pro Magistrát města České Budějovice při řešení problematiky týkající se služeb pro seniory s nízkými příjmy.
|
|
|
Volný čas seniorů
MALIŇÁKOVÁ, Věra
Práce se zabývá volným časem starých lidí. Smyslem práce je zpracování problematiky volného času seniorů se zaměřením na univerzity třetího věku v České republice. V první řadě je popsán volný čas obecně. V další části je zpracováno téma stárnutí a stáří. Jsou zde vymezená a popsaná období stáří se všemi změnami, které tento proces doprovází. Ve třetí části se práce zabývá univerzitami třetího věku jako možnosti smysluplného využití volného času. V závěru je provedena sonda formou dotazníku. Cílem dotazníku je zhodnocení spokojenosti seniorů se studiem na univerzitě třetího věku, problémům tohoto způsobu vzdělávání a vlivu studia na člověka
|
|
|
Penzijní připojištění v České republice a ve Francii
KADLECOVÁ, Ria
Téma mé diplomové práce je penzijní připojištění v České republice a ve Francii. Hlavním cílem je charakteristika penzijního připojištění v České republice a ve Francii, dále pak klasifikace penzijních fondů, analýza jejich investičního zaměření, investiční strategie a komparace vybraných ukazatelů a na závěr porovnání České republiky a Francie, vyhodnocení, doporučení, predikce. V teoretické části se zabývám penzijním připojištěním v České republice a ve Francii a penzijními fondy v obou zemích. Dále je zde umístěn přehled penzijních fondů působících na českém finančním trhu. Součástí praktické části je analýza systému penzijního připojištění v České republice a ve Francii pomocí vybraných ukazatelů. Jedná se o porovnání penzijních fondů v obou zemích z pohledu struktury investic, čistého zisku a výnosnosti. Dále zde najdeme zhodnocení hospodaření a stability penzijních fondů v České republice pomocí analýzy poměrových ukazatelů. V závěru je umístěno porovnání rozdílného přístupu obou zemí k doplňkové formě spoření na důchod a nastínění budoucího vývoje systému penzijního připojištění u nás.
|
host ::
RSS.