|
|
Řešení genderově podmíněného násilí na univerzitách : příklad Právnické fakulty Univerzity Karlovy
Andreska, Zuzana ; Friedel, Tomáš (vedoucí práce) ; Ondřejková, Jana (oponent)
Diplomová práce se zabývá otázkou řešení genderově podmíněného násilí v akademickém prostředí na úrovni institucí jako nově vznikající agendy správy vysokých škol. Genderově podmíněné násilí nabývá různých forem, od normalizovaných verbálních projevů založených na genderových stereotypech (psychologické násilí), přes zvýhodňování na základě pohlaví (ekonomické násilí), sexuální obtěžování až po sexuální nátlak či znásilnění (sexualizované násilí). Jako takové genderově podmíněné násilí představuje překážku pro naplňování funkcí vysokých škol a ve zvýšené míře negativně dopadá na přístup ke vzdělání marginalizovaných skupin studujících. Metodou případové studie tato práce zkoumá, jaká řešení genderově podmíněného násilí byla na Právnické fakultě Univerzity Karlovy přijata k červnu 2022 a jak institucionální řešení reflektují lidé, kteří se podíleli na jeho tvorbě. Teoretickým přínosem analýzy procesu tvorby institucionálních norem perspektivou socio-právních studií a feministické kritiky práva spočívá v identifikaci několika druhů rezistencí vůči naplňování povinností vytvářet bezpečné studijní a pracovní prostředí regulací genderově podmíněného jednání jako druhu nežádoucího společenského chování prostřednictvím vnitřních předpisů. Jedná se o pasivní rezistence spočívající v záměrné neznalosti o...
|
|
|
UniSAFE Deliverable Report 3.2 Report on the European Policy Baseline
Fajmonová, Veronika ; Huck, Averil ; Andreska, Zuzana ; Dvořáčková, Jana ; Linková, Marcela ; Struzińska, K. ; Strid, S. ; Hearn, J. ; Husu, L. ; Allori, A. ; Wuiame, N.
The objective of this report is to establish a European baseline of policies in place to combat Gender-Based Violence (GBV) at the legal, policy level and the level of research funding organisations (RFO), as a fixed point of reference for future comparisons, by assessing existing laws and policies at the national and RFO levels in 27 countries in the EU. This is accompanied by analyses of four Associated Countries (Iceland, Serbia, Turkey, UK) and two Third Countries (Canada, USA) that were selected for comparison and as examples of existing practices. The analysis focuses specifically on dedicated legal and policy frameworks focused specifically on universities and research organisations, in order to map the special efforts made by national and regional authorities and RFOs to combat GBV at these specific institutions beyond generic anti-discrimination legislation and labour law protections.\n
|
|
|
Společné jmění manželů - iluze nebo realita? Systém příspěvkového hospodaření očima žen
Andreska, Zuzana ; Kobová, Ĺubica (vedoucí práce) ; Maříková, Hana (oponent)
Diplomová práce se zabývá otázkou ekonomické autonomie žen v manželství ve světle právního institutu společného jmění manželů. Práce se dotýká otázky vztahu reproduktivní a produktivní práce v dnešní společnosti a dopadem tohoto vztahu na ekonomickou autonomii žen. Pomocí feministických hloubkových rozhovorů je zkoumán fenomén příspěvkového hospodaření, který souvisí s odchodem žen z trhu práce. Cílem práce je přispět ke zvyšování ekonomické autonomie žen skrze odhalení způsobů vzniku, udržování a racionalizace systému příspěvkového hospodaření. Přínos práce spočívá v proniknutí do fungování příspěvkového systému, který se vyznačuje kontrolou muže nad rodinnými financemi, čímž se odchyluje od imperativu solidarity mezi manžely zakotveném v institutu společného jmění manželů. Závěrem práce tedy je, že považovat rodinu za solidární instituci fungující na principu altruismu je projevem přehlížení mocenských vztahů v rodině. Důsledkem tohoto zjištění je nutnost řešit ekonomickou autonomii žen na úrovni celospolečenské, nikoliv rodinné, a to skrze kulturní a ekonomické zrovnoprávnění reproduktivní a produktivní práce.
|
host ::
RSS.