|
| |
|
|
Zhodnocení vybraných manažerských funkcí zvoleného podniku
STODOLOVSKÁ, Eva
Cílem bakalářské práce bylo zhodnocení vybraných manažerských funkcí - plánování, organizování, komunikace a kontroly, aplikovaných ve společnosti TRUST-ts spol. s r.o. a navržení rámcových změn pro zefektivnění řízení tohoto podniku. Teoretická část byla věnována vybraným manažerským funkcím. V praktické části byla stručně představena společnost TRUST-ts spol. s r.o. a následně bylo provedeno zhodnocení, jak vybrané manažerské funkce ve společnosti fungují. Na základě zjištěných skutečností byly navrženy změny, které by mohly přispět ke zlepšení a tím i k zefektivnění činnosti celého podniku.
|
|
| |
|
| |
|
|
Řízení podnikatelského subjektu zapojeného do sítě a jeho využití ve vybraném teritoriu
BROŽOVÁ, Martina
Hlavním cílem této diplomové práce bylo provést rozbor současného stavu v širších souvislostech, navrhnout řešení dalšího rozvoje spolupráce ve vybraném teritoriu a vyjádřit jeho efektivnost. Objektem zkoumání je podnik HS AUTO, spol. s r. o. zapojený do automobilové sítě působící v Českých Budějovicích. V rámci řešení diplomové práce byla vypracována SWOT analýza vybrané společnost a Porterův pětifaktorový model konkurenčního prostřední. Na základě zpracovaných analýz byly vytvořeny strategie a opatření, která poukazují na současný stav a snaží se přispět k rozvoji činnosti společnosti. Na základě shromážděných informací a provedených analýz byl proveden návrh na zdokonalení spolupráce v rámci sítě s důrazem na zlepšení a rozvoj činnosti podniku a jeho fungování.
|
|
|
Analýza manažerských funkcí a změn ve vybrané organizaci
KOLBAN, Jiří
Hlavním cílem bakalářské práce byla analýza manažerských funkcí a změn ve vybrané organizaci. Dílčím cílem bylo posouzení problematiky týkající se přijetí jednotné měny euro, popsání jednotlivých legislativních kroků, plánů, ve kterých je ČNB jako poradní orgán vlády ČR. A dále jaké změny - dopady (výhody, nevýhody) to bude mít na danou organizaci a ostatní subjekty.
|
|
| |
|
| |
|
|
Vedení lidí
Šikolová, Lenka ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Diplomová práce porovnává teoretická východiska problematiky vedení lidí se zavedenou praxí. Data o zavedené praxi ve vedení lidí byla získána pomocí dotazníkového průzkumu mezi vedoucími pracovníky. Cílem práce je vyhodnotit informace z praxe vedení lidí a porovnat je s postupy, návody a doporučeními popsanými v teorii.
|
|
|
Manažerské rozhodování v praxi - dovednosti, nástroje a styly rozhodování
Václavková, Martina ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Vokroj, Petr (oponent)
Práce se zabývá problematikou manažerského rozhodování, která je v praktické části aplikovaná formou dotazníku na společnost Pražská teplárenská a.s. Teoretická část vymezuje pojem management, zabývá se stupni managementu a popisuje manažerské funkce. Tato část obsahuje i metodologii použitou v praktické části. Druhá část charakterizuje společnost Pražská teplárenská a.s., popisuje její historii, vedení, dceřinné společnosti a ekonomické výsledky. Část třetí, analytická, popisuje respondenty a strukturu dotazníku. Její největší část se zabývá výsledky dotazníku a shrnuje je.
|
host ::
RSS.