Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Využití age managementu při řízení lidských zdrojů v organizaci
Doupovcová, Marie
Tato diplomová práce se zabývá využitím age managementu při řízení lidských zdrojů v organizaci. Cílem diplomové práce je navrhnout soubor vhodných doporučení a opatření pro vybranou organizaci v souvislosti s konceptem age managementu, jenž bude využitelný v praxi a jehož účelem je zmírnit rizika, která jsou spojena se současným demografickým vývojem v České republice. V literární rešerši jsou vymezeny základní pojmy, se kterými tato práce operuje, a analyzovány dosavadní poznatky z oblasti age managementu. Praktická část práce zahrnuje analýzu vnitřního a vnějšího prostředí vybrané organizace a dále kvantitativní a kvalitativní výzkum, který byl proveden v rámci zkoumané organizace. Na základě zjištěných poznatků prostřednictvím výzkumu jsou předloženy návrhy a doporučení, jež směřují ke správné implementaci a realizaci age managementu ve vybrané organizaci.
Pracovní poměr a jeho zánik - komparace právní úpravy ve vybraných státech EU
Doupovcová, Marie
Tato bakalářská práce se zabývá právní úpravou zániku pracovního poměru v České republice a ve vybraných státech EU, jimiž jsou Slovenská republika a Spojené království Velké Británie a Severního Irska. V teoretické části jsou stručně vymezeny základní pojmy, se kterými tato práce pracuje a analyzována právní úprava skončení pracovního poměru v jednotlivých zemích. V praktické části je obsažena komparace právní úpravy vybraných států s právní úpravou České re-publiky. Součástí této práce je také rozbor konkrétních smluv uzavřených v těchto státech.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.