|
|
Vliv ekonomické krize na trh práce na Táborsku
PEŠEK, Lukáš
Struktura mé práce obsahuje 2 hlavní části ? literární přehled a praktickou část. V literárním přehledu uvádím některé pojmy týkající se trhu práce, jako např. práce,nezaměstnanost, druhy nezaměstnanosti, ukazatele nezaměstnanosti či státní politika zaměstnanosti. Praktická část je obsáhlejší a tvoří jí 4 hlavní kapitoly ? charakteristika regionu Táborsko, analýza trhu práce v tomto regionu, dotazníkové šetření a diskuse.
|
|
|
Uplatnění mentálně postižených občanů na trhu práce
PITKOVÁ, Zuzana
Moje bakalářská práce se zabývá problematikou uplatnění mentálně postižených občanů na trhu práce. Osoby s mentálním postižením představují jednu z nejpočetnějších skupin mezi všemi postiženými. Zapojení jedince do pracovního procesu ovlivňuje nejen ekonomické zabezpečení, sociální postavení, ale také pozitivně působí na rozvoj vlastní osobnosti. Na trhu práce je však značný nedostatek pracovních příležitostí pro osoby s mentální retardací. Tato práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část popisuje mentální retardaci, příčiny vzniku, diagnostiku, klasifikaci, kombinaci s ostatními druhy postižení, zvláštnosti a potřeby těchto osob. Dále se zabývá vzděláváním, výchovou mentálně postižených osob a pracovní problematikou (význam práce, nezaměstnanost, pracovní příležitosti pro osoby s mentálním postižením, výhody a povinnosti pro zaměstnavatele a stručná charakteristika zaměstnance s mentálním postižením). V praktické části byl stanoven cíl práce a hypotézy. Cílem práce je zjistit postoje a názory zaměstnavatelů ohledně zaměstnávání osob s mentálním postižením a dále, zda lidé s mentálním postižením mají o uplatnění na trhu práce zájem a zda je pro ně dostatečná nabídka pracovních míst v Jihomoravském kraji. Stanovila jsem si dvě hypotézy. První hypotéza předpokládá, že většina zaměstnavatelů jeví malý zájem o zaměstnávání osob s mentálním postižením. Druhá hypotéza zní, že osoby s mentálním postižením obtížně nachází uplatnění na trhu práce. Ke zpracování práce byl použit výzkum kvantitativní. Využila jsem metodu dotazování, techniku písemného dotazování u zaměstnavatelů jednotlivých firem a dále metodu dotazování, techniku standardizovaného rozhovoru u osob s mentální retardací. Práce by mohla sloužit jako informační materiál pro širokou veřejnost a pro mentálně postižené občany v Jihomoravském kraji (zprostředkovat informace, jaké jsou možnosti pracovního uplatnění mentálně postižených osob).
|
|
|
Cizinci na trhu práce v České republice a jejich integrace
WEIGELOVÁ, Olga
Cílem diplomové práce je zmapovat podmínky pracovní integrace cizinců na trhu práce v okrese České Budějovice. Tento cíl byl splněn. Dílčím cílem bylo zjištění hlavního motivačního impulzu cizinců pro příjezd do České republiky. Dále bylo zjišťováno, zda vzdělání a profesní kvalifikace cizinců odpovídá zaměstnávání, které vykonávají na území České republiky. Diplomová práce také zkoumá postoje cizinců žijících a pracujících na území České republiky vůči majoritní společnosti a jejich zkušenosti s většinovým obyvatelstvem. Pro získání dat potřebných k dosažení stanoveného cíle byla použita metoda dotazování, technikou sběru dat byl dotazník a metoda analýzy dokumentů, technika sekundární analýzy dat. Výzkumný soubor tvořilo 60 respondentů. Podmínkou pro výběr respondentů byla státní příslušnost tzv. třetí země, tzn. není občanem zemí EU, Norska, Švýcarska, Islandu a Lichtenštejnska. Další podmínkou byla evidence respondentů úřadem práce v Českých Budějovicích. Diplomová práce může být dílčím podkladem pro mapování problematiky cizinců na trhu práce v České republice.
|
|
|
Fluktuace všeobecných sester do jiných profesí na trhu práce
SOVOVÁ, Zuzana
Profese všeobecné sestry je velice náročná. Mezinárodní organizace práce a Světové zdravotnické organizace ji označují za jednu z nejrizikovějších. Po absolvování náročného studia dochází k odchodu sester na jiná pracovní místa v důsledku nedostatečného finančního ohodnocení v poměru k velké fyzické a psychické zátěži. Již před rokem 2004 se v České republice objevil problém s nedostatkem sester. Po vstupu země do Evropské unie se tato situace ještě zvýraznila, protože sestry začaly více využívat volného pohybu osob na trhu práce. Odchází do atraktivnějších pracovních resortů, které nejsou tak náročné na osobní i pracovní život. Pokud není pracovníkům věnována dostatečná péče o duševní a fyzické zdraví, nemohou pracovní tempo dlouho vydržet. Následkem přetížení se objeví pracovní nespokojenost a dochází k fluktuaci. Diplomová práce mapuje míru fluktuace všeobecných sester do jiných profesí na trhu práce, které konkretizuje. Provedený výzkum je kvantitativní. Byla použita metoda dotazování, technikou anonymních dotazníků. Z výsledků je patrné, že má míra fluktuace stoupající tendenci. Příčina je především v nízkém finančním ohodnocení a v dopadu na rodinný a osobní život. Jako řešení se nabízí vyšší platové a společenské ohodnocení profese, saturace nedostatku pracovníků, aplikace fundraisingu, supervizí nebo zaměstnanecké benefice. Během profesního studia je nezbytný důraz na prevenci. Se zaváděním moderní ošetřovatelské péče se nároky na zdravotnické pracovníky stále zvyšují, bohužel neúměrně k prevenci, která je problematice zátěže věnována. Mou snahou bylo poukázat na příčiny s fluktuací sester spojené a upozornit na eventuality, kterými lze odlivu pracovníků z tohoto náročného, avšak krásného a ve společnosti nenahraditelného povolání zabránit.
|
|
|
Využití podporovaného zaměstnávání lidmi se zdravotním a sociálním znevýhodněním
FENCLOVÁ, Kateřina
V bakalářské práci jsem po teoretické a praktické stránce zpracovala problematiku zaměstnávání lidí se zdravotním postižením a poukázala na jeden z možných nástrojů řešení {--} podporované zaměstnávání. V první (teoretické) části práce se věnuji popisu postavení zdravotně postižených na trhu práce a opatření státu v této problematice. Dále představuji poměrně novou službu podporované zaměstnávání, která napomáhá lidem se zdravotním nebo jiným znevýhodněním nalézt a udržet si vhodné zaměstnání. Druhá (praktická) část této práce se věnuje analýze PZ, uskutečněné 2 výzkumy. 1. výzkum byl proveden šetřením v agenturách PZ a sledoval postavení ZP na trhu práce očima poskytovatelů PZ. Ve 2. výzkumu bylo cílem zjistit efektivitu činnosti APZ Ledovec {--} Rokycany, šetření proběhlo u klientů agentury.
|
|
|
Omezení vstupu na francouzský pracovní trh pro občany ČR
HADAŠOVÁ, Marie
Tato bakalářská práce se zabývá širokou problematikou pracovní migrace z pohledu Evropské Unie, kde je toto téma řešeno v rámci práva volného pohybu pracovníků. Práce je orientována zejména na vliv vstupu České republiky do Evropské Unie na české pracovníky a s tímto faktem spojeným právem volně se pohybovat na pracovních trzích všech členských států. Hlavním zaměřením práce je pak sledovat reakci Francie na rozšíření Unie v oblasti volného pohybu pracovníků, zhodnotit význam zavedeného přechodného období a zaznamenat postupné otevírání tamějšího pracovního trhu jak pro české pracovníky, tak pro sedm dalších zemí, kterých se toto omezení týkalo a zhodnotit význam tohoto kroku pro pracovní sílu České republiky.
|
|
|
TRH PRÁCE V OKRESE CESKÉ BUDEJOVICE VE VZTAHU K ZAHRANICÍ
ŠNEJDAR, Jaroslav
Jaroslav ŠNEJDAR: Trh práce v okrese České Budějovice ve vztahu k zahraničí. Diplomová práce, rok 2008. Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích Ekonomická fakulta Katedra řízení. Vedoucí práce doc. Ing. Růžena KRNINSKÁ, CSc. Diplomová práce měla za cíl, zmapovat trh práce v okrese České Budějovice ve vztahu k zahraničí a specifikovat vlivy na vývoj legálního zaměstnávání cizinců v okrese České Budějovice, kterým bylo vydáno povolení k zaměstnání za posledních 5 let, s dopadem na nezaměstnanost v okrese České Budějovice. Dále vliv vstupu České republiky do EU s dopadem na odliv pracovních sil s trhu práce v okrese České Budějovice. Hlavním cílem je analyzovat zkoumaný region a trh práce s ohledem na profese požadované ze strany zaměstnavatelů. Jde o postižení legálního zaměstnávaní cizinců. Bylo uskutečněno porovnání statistik Úřadu práce České Budějovice za období 2003-2007 a průzkumu formou dotazníkového šetření u zaměstnavatelů (firem) v okrese České Budějovice, jež zaměstnávají cizince a nebo mají zájem o zaměstnávání cizinců. Za účelem přeshraničního zaměstnávání občanu České republiky byl prostřednictvím pracovníků Úřadu práce v Český Budějovicích zprostředkován kontakt s pracovníkem uvedeného úřadu Arbeitsmarketservice Freistadt, kde bylo formou rozhovoru pohovořeno o otázkách týkající se způsobu příjímání pracovníku ze zahraničí, zejména občanů z České republiky.
|
|
|
Práce v minulosti a dnes jako zdroj etických pravidel
BEDNARČÍKOVÁ, Jitka
Diplomová práce přibližuje práci a její okolnosti v etické dimenzi. Objasňuje, že práce patří k nejvýznamnějším životním hodnotám a obsahuje rovinu individuální i společenskou. Upřesňuje některé důležité pojmy. Pohlíží do historie vývoje společnosti a kromě jiného upřesňuje roli dělby práce v jednotlivých vývojových fázích. Nastiňuje její vliv na rozvoj morálky člověka a etických pravidel ve společnosti. Charakterizuje soudobou společnost, změny ve světě práce a prostřednictvím sekundární analýzy dat popisuje hodnotu práce v České republice. Naznačuje okolnosti budoucího vývoje, které se týkají práce jako fenoménu, který zcela jistě nevyčerpal svůj etický potenciál.
|
|
|
Migrace pracovních sil v Jihočeském kraji
PETRÁCH, Filip
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou trhu práce v kontextu mobility pracovních sil v Jihočeském kraji. Obsahuje část teoretickou, charakterizující trh práce, jeho fungování, segmenty a typy prostorové mobility. V další části následuje charakteristika vybraného sledovaného regionu, která je sledována především z ekonomického a sociálního hlediska. Část praktická je rozdělena do tří kapitol, kde dochází ke zkoumání trendů a tendencí ve třech typech prostorové mobility, hodnocení vlivu mobility v souvislosti s trhem práce a nakonec prognóza budoucí situace. Analýza trendů a tendencí je sledována u tří typů prostorové mobility, přičemž u vnitřní migrace v rámci České republika je sledované období v letech 1996 {--} 2006, stejně je tomu tak i u imigrace cizinců a dojížďka a vyjížďka za prací je sledována v letech 1991 a 2001. Analýza vychází z časových řad, na kterých jsou aplikovány běžně používané ukazatele (saldo, obrat, intenzita, účinnost, hrubá a čistá míra migrace). Poslední kapitolou praktické části je prognóza budoucího vývoje prostorové mobility v kontextu trhu práce, respektive jeho ukazatelů.
|
|
|
Vliv cizinců na trh práce v Jihočeském kraji a okolních krajích
KOSTRHOUNOVÁ, Petra
Tento článek se zabývá cizinci na trhu práce v Jihočeském a Jihomoravském kraji. V úvodu teoretické části jsou popsány obecné zásady fungování trhu práce a legislativní podmínky uplatnění cizinců na trhu práce v ČR. Zmíněna je také podpora zaměstnávání a integrace cizinců na našem území. Praktická část této práce je zaměřena na analýzu situace cizinců na trhu práce ve sledovaných regionech. Každý kraj je nejprve krátce popsán a následně je podrobněji analyzována situace cizinců žijících v daném regionu z hlediska jejich struktury podle občanství, věku a postavení na trhu práce. V následující části jsou oba kraje porovnány z hlediska jejich ekonomické situace a z hlediska cizinců. V závěru jsou uvedeny výsledky provedené analýzy a celá práce je krátce shrnuta. Současně jsou také zmíněny dopady současné ekonomické krize na budoucí vývoj počtu cizinců v České republice.
|
host ::
RSS.