|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Boj proti terorismu v Evropské unii
Havelka, Martin ; Komínová, Radka (vedoucí práce) ; Nováček, Jan (oponent)
Záměrem této diplomové práce je analýza protiteroristické legislativy Evropské unie. Důraz je kladen zejména na období, které následovalo po útocích z 11. září 2001. Je podán rozbor a zhodnocení akčních plánů, strategií a nástrojů zaměřených na potírání terorismu. Kromě protiteroristické legislativy EU je zde také podána komparace protiteroristických politik a nástrojů ve Velké Británii a Španělsku. Text je také zaměřen na analýzu teroristických útoků na území EU, a to na útok z 11. března 2004 v Madridu, ze 7. a 21. července 2005 v Londýně a na letecký komplot z léta 2006 opět v Londýně. Útoky jsou analyzovány podle několika základních hledisek. V závěru jsou podána doporučení pro protiteroristické působení EU i jednotlivých členských států.
|
|
|
Zavedení informačního systému Unicorn Universe na Unicorn College
Krejsa, Jiří ; Švecová, Lenka (vedoucí práce) ; Havelka, Martin (oponent)
Základním tématem bakalářské práce je problematika zavedení informačního systému do organizace. Cílem práce je popsat vybrané postupy, které jsou pro zavedení IS využívány, a rozebrání aplikace těchto postupů na jednom konkrétním případu. Práce by měla ukázat variabilitu metod, které jsou využívány, a současně prokázat obtížnost úlohy použití teoretického postupu v konkrétní situaci. Vybrané metody jsou popsány na základě dostupné literatury a elektronických zdrojů od domácích i zahraničních autorů. Praktická část zpřístupňuje metodiku využívanou podnikem, který se dlouhodobě věnuje zavádění informačních systému, a rozebírá jeden z projektů, ve kterém tento podnik svoji metodiku aplikoval. Hlavním přínosem práce je přehledné popsání procesu zavedení informačního systému a jeho aplikace na konkrétním příkladě. Zachycené výsledky potvrzují obtížnost úlohy, kterou v dnešní době opakovaně řeší všechny střední a velké organizace. Současně ospravedlňují pozornost, která je zavádění informačních systému věnována.
|
|
|
Analýza systému zaměstnaneckých výhod v podniku Vigour a.s.
Šmídová, Zuzana ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Havelka, Martin (oponent)
Cílem této práce je zanalyzovat systém zaměstnaneckých výhod v podniku Vigour a.s. V první části je rozebrán obecný systém odměňování, jeho složky, cíle a zásady. Dále jsou zde řešeny zaměstnanecké výhody obecně. Druhá část se zabývá konkrétním podnikem a jeho zaměstnaneckými výhodami. Pomocí dotazníkového šetření provedeného v podniku je zanalyzován systém výhod. Závěrem práce je celkové zhodnocení situace podniku v této problematice.
|
host ::
RSS.