|
|
Analysis of corporate philanthropy as a strategic tool of corporate social responsibility in the Czech Republic and France
Prjachová, Vendula ; Plášková, Alena (advisor) ; Kalousová, Pavlína (referee)
The subject of this thesis is to point out the growing importance of the corporate social responsibility and the sustainable business concept of firms in the Czech Republic and abroad, integrating corporate philanthropy into their long-term strategy. The basic terms and close connection of the corporate donation policy and social responsibility are explained. Corporate foundations present the strategic tool. First chapter is an introduction to philanthropy with the definition of basic terms. Second chapter deals in detail with importance of social responsibility in the Czech Republic and France, focusing on the role of corporate foundations, their activities and comparing the situation in both countries. Practical chapter analyzes the activities of selected corporate foundations in order to capture examples of good and bad practice. Subsequently, the observation is summarized and future developments are outlined. Last chapter provides practical advice and considerations for companies considering establishing their own foundation. Implementing and improving proposals of the efficiency and quality of their management are finally submitted.
|
|
|
Corporate social responsibility
Priesterová, Lucia ; Filipová, Alena (advisor) ; Zeman, Jiří (referee)
The main goal of this Diploma thesis is to find out, on the basis of research, how the companies from Czech and Slovak Republic perceive and apply in praxis the concept of corporate social responsibility. The work consists of theoretical and practical part. The theoretical part is included in the first three chapters. The first chapter defines the term CSR and illustrates the historical development of social responsibility. The second chapter presents various theories and approaches in the area of CSR, describes the main as well as alternative concepts of CSR, advantages and disadvantages for the firm which decides to behave socially responsibly. It also mentions the approach of the European Union and the debate if the concept of CSR should still remain voluntary. The third chapter is focused on CSR in the company's praxis. It describes the pillars of CSR, explains the terms like corporate ethics or corporate philanthropy as well as the instruments for measurement and evaluation of corporate social responsibility. The practical part is contained in the last fourth chapter. It follows the done research among the companies from Czech and Slovak republic which main aim is to find out if there exist some differences in approach to CSR among the companies on the basis of their owner's structure, size or branch of enterprise. Consequently, the conclusions about the posture and an approach of Czech and Slovak companies are done from the results of research. It also emphasizes the areas where the companies do very well and areas where exists a space for an improvement.
|
|
|
Does It Pay Off to Be Socially Responsible Corporation?
Pazdera, Martin ; Chalupníček, Pavel (advisor) ; Brožová, Dagmar (referee)
This paper examines the hypothesis of profit motivated corporate philanthropy. More general phenomenon of corporate social responsibility and corporate philanthropy as its part are described. Potential scenario of positive impact of corporate philanthropy on corporate financial performance is presented. In the analytical part of this paper, the impact of corporate contributions on profitability is measured. I use data for 89 Czech corporations. Dataset is based on the Top Firemní Filnatrop ranking list made by Czech Donors Forum. Lag of corporate philanthropy variable is used to solve causality problem. Although the outputs of differently specified models vary, the results of econometric analysis indicate no significant impact of corporate philanthropy on corporate profitability. Some flaws and limitations of my analysis are also discussed.
|
|
|
Corporate philanthropy as an essential part of corporate strategy
Maňáková, Martina ; Zamazalová, Marcela (advisor) ; Obadalová, Kateřina (referee)
Diploma thesis deals with corporate philanthropy as an essential part of corporate strategy. Theoretical part of the thesis defines corporate philanthropy, its instruments and describes it as a part of CSR. Practical part of the thesis shows sophisticated strategy of corporate philanthropy on example of 3 companies - T-Mobile Czech Republic, a.s., Johnson&Johnson, s.r.o. and Československá obchodní banka a.s. It also provides study of public attitude towards this issue.
|
|
|
Corporate Social Responsibility in Czech and Foreign Companies
Kobelková, Lucie ; Zamykalová, Miroslava (advisor) ; Korbelová, Marta (referee)
In the theoretical part of this thesis, the theory and development of corporate social responsibility are being described. There is a closer focus on three pillars of corporate social responsibility and on stakeholders who deal with this topic. Arguments for and against the implementation of corporate social responsibility are given, as well as methods of its measurement. In the next part, there is an analysis of current situation of this topic in the European Union and in the Czech Republic. More details about particular steps for implementation of corporate social responsibility and its effective communication are provided. In the practical part, there is an evaluation of activities in this field on example of real companies: Johnson & Johnson, a big international company, and Tylex Letovice, a.s., a middle-size Czech company.
|
|
|
Concept Corporate Social Responsibility, its preception and support
Tuček, Michal ; Koudelka, Jan (advisor) ; Tichá, Klára (referee)
Diploma thesis deals with the concept of Corporate Social Responsibility - CSR. The chosen topic is currently up-to-date. Many companies begin to be interested in the ideas of this concept. Especially in recent years there can be seen activities and projects in this area. In the theoretical part of the work are captured substantive interpretations of the concept, there are also documented in the state of CSR -- both in the EU and more specifically in the Czech Republic. In the next part, thesis briefly introduces selected studies that are concerned with the topic. Practical part of the thesis is based on analysis of data of the agency Median and seeks to analyze of the perception of ideas, the concept of CSR is. Add to knowledge of the attitude of Czech society to the responsible conduct of companies.
|
|
| |
|
|
The Firm´s Culture and Regional Development
Čurnová, Jana ; Kadeřábková, Jaroslava (advisor) ; Velichová, Lucie (referee)
Práce se odvíjí od pojmu etika v podnikání. Podává teoretická východiska podnikatelské etiky a společenské odpovědnosti firem. Hlavní pozornost je věnována různým formám spolupráce v oblasti Corporate social responsibility s důrazem na firemní filantropii. Její součástí je také krátká charakteristika neziskových oganizací, jakožto nejčastějších příjemců firemních darů. Případová studie je věnována analýze firemní kultury a CSR aktivit ve společnosti Škoda auto a.s. a klade si za cíl ozřejmit naplněnost firemní politiky v této oblasti a její dopad na region.
|
|
|
Společenská odpovědnost firem a její uplatňování v České republice
Kunz, Vilém ; Srpová, Jitka (advisor) ; Klosová, Anna (referee) ; Rančák, Jan (referee)
Doktorská práce se zaměřuje na problematiku uplatňování společenské odpovědnosti firem v České republice. Práce je rozdělena do 9 kapitol. První kapitola je úvodem do problematiky společenské odpovědnosti firem a zdůrazňuje aktuálnost tohoto tématu. Ve druhé kapitole je zdůvodněna volba tématu práce, jsou zde stanoveny hlavní cíle práce a hypotézy. Rovněž jsou zde popsány metody, jež jsou použity při zpracování práce. Ve třetí kapitole jsou formulována teoretická východiska, která se vztahují k problematice společenské odpovědnosti firem. Pozornost je zde věnována vymezení a vývoji konceptu společenské odpovědnosti firem, hlavním charakteristickým znakům CSR, teorii stakeholderů. Součástí této kapitoly je i zhodnocení uváděných argumentů pro a proti společenské odpovědnosti firem, včetně hodnocení vazby CSR na udržitelný rozvoj. Teoretická východiska jsou doplněna o některé významné aktivity EU na poli CSR, jež významně přispěly k prosazování a rozvoji myšlenek CSR. Náplní čtvrté kapitoly je analýza dosavadních výzkumů k problematice CSR realizovaných v České republice či v sousedních zemích. Pátá kapitola je věnovaná vlastnímu empirickému výzkumu, který byl realizován mezi představiteli podnikatelského sektoru v České republice. Je zde formulován výzkumný problém, stanoveny cíle výzkumu a uvedeny metody použité při výzkumu. Dále je popsán vlastní výzkum a značná pozornost je věnována analýze a vyhodnocení výsledků výzkumu. Náplní šesté kapitoly je návrh na vytvoření systémových podmínek pro rozšíření CSR v České republice. V sedmé kapitole je ukázán na konkrétním příkladě přístup průmyslového podniku (Mostecká uhelná a.s.) k uplatňování CSR. V osmé kapitole je formulován návrh postupu pro implementaci CSR do firemní praxe. Devátá kapitola tvoří závěr doktorské práce. Je zde zhodnoceno především naplnění cílů disertační práce a potvrzeny či vyvráceny stanovené hypotézy. V této kapitole jsou též zdůrazněny hlavní přínosy práce a formulována doporučení na další pokračování výzkumu.
|
|
|
Využití firemní filantropie v marketingové komunikaci
Blechová, Štěpánka ; Bursíková, Marcela (advisor) ; Kamarytová, Monika (referee)
Tato diplomová práce je zaměřena na vymezení pojmu firemní filantropie, která je součástí společenské odpovědnosti firem. Dále je práce zaměřena na zjištění možnosti měření firemní filantropie (zjištění její efektivity pro firmu) a možnosti její komunikace vůči stakeholderům. Praktická část této práce byla provedena v rámci společnosti Johnson & Johnson, s.r.o., ale vzhledem k citlivým údajům nebyla zveřejněna.
|
guest ::
