|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Information of managerial accounting for decision making in company JOBAIR - CENTRAL EUROPE AIRCRAFT MAINTANANCE a. s.
Srnec, Martin ; Wagner, Jaroslav (advisor) ; Brabec, Miroslav (referee)
The aim of this thesis is to evaluate the quality of managerial accounting in JOB AIR-CEAM, a. s., which is a service and maintenance company in the aircraft industry. In the theoretical part of the thesis, there is the basic concept of the managerial accounting explained together with the main evolutional trends. Next part concentrates mainly on the managerial accounting for decision making. However, the main contribution of the thesis lies in its practical part, where the company is introduced and the analysis of the entrepreneurial process is accomplished. The most extensive part is dedicated to suggested arrangements for improvement of the quality of managerial accounting in the company.
|
|
|
Využítí manažerského účetnictví v nebankovních finančních institucích
Srnec, Martin ; Wagner, Jaroslav (advisor)
Bakalářská práce se věnuje využití manažerského účetnictví v nebankovních finančních institucích. Cílem práce je zanalyzovat konkrétní nebankovní finanční společnost z hlediska jednotlivých oddělení a procesů, které ve společnosti probíhají, identifikovat požadavky manažerů a vyhodnotit, které požadavky současný informační systém řeší, a které pomocí tohoto systému řešit nelze. Poslední fází je návrh opatření, které by společnost měla uskutečnit, aby požadavky manažerů byly uspokojeny.
|
|
|
Systém plánů a rozpočtů v podniku
Haničáková, Lenka ; Wagner, Jaroslav (advisor) ; Menšík, Michal (referee)
Plánování a rozpočtování je praktická cesta jak poznat budoucí komplikace a reagovat na ně v předstihu. Podnik sestavuje systém plánů, tj. různe druhy, různe typy, pro jednotlivé střediska a veličiny. Sestavení tohoto systému vyžaduje důkladnou analýzu vnitřního a vnějšího prostředí podniku. Celý proces jejich sestavování a použití je završený kontrolou odchylek a vyvoděním důsledků.
|
|
|
Vliv organizační struktury podniku na motivaci zaměstnanců
Šimonová, Petra ; Wagner, Jaroslav (advisor)
Tato práce se zabývá vlivem organizační struktury podniku na zaměstnance. Předmětem rozboru je pracovní prostředí firmy Mc Donald?s, přičemž je diskutováno nejen fungování jednotlivých organizačních větví, ale také jejich dopad na řízení a motivaci zaměstnanců. V rámci rozborů je prostor pro diskusi o kvalitách či nedostatcích firemního zázemí.Práce obsahuje průřez celou organizační strukturou jedné modelové restaurace. Představuje možnosti kariérního postupu od nejnižší pozice až k pozici vedoucího restaurace, a to včetně výčtu celého spektra alternativních pozic v rámci zaměstnanecké hierarchie.Text dále konfrontuje fiktivní osobu s reálnými problémy a zátěžovými situacemi.Na konkrétních příkladech jsou představeny nejmarkantnější problémy ve fungování této celosvětově působící společnosti.
|
|
|
Vliv ocenění zásob vytvořených vlastní činností na hospodářský výsledek a tvorbu ceny ve výrobním podniku
Zmeškalová, Šárka ; Wagner, Jaroslav (advisor)
Nedílnou součást účetních informací tvoří kalkulace nákladů a ceny. Tato studie popisuje různé způsoby a metody kalkulace, která souží nejen jako podklad pro ocenění zásob vlastní výroby, ale také pro další rozhodovací úlohy v podniku. Ukazuje, jak odlišně působí jednotlivé metody na výši hospodářského výsledku a jaký vliv má způsob kalkulace na tvorbu ceny. O tom, že rozhodnutí ? jak zásoby ocenit ? není pouze věcí potřeb konkrétního podniku, ale že na daný způsob má vliv například legislativa dané země nebo potřeby investorů a jiných externích uživatelů, pojednává druhá část této práce. Konkrétně jsou představeny legislativní požadavky stanovené pro oceňování zásob v České republice a jsou porovnány s požadavky manažerského přístupu. Jako příklad fungování kalkulace a následného oceňování zásob vlastní výroby ve skutečnosti je uvedena mezinárodní společnosti Siemens, konkrétně její dceřiná společnost Siemens VDO v České republice.
|
|
|
Informační podpora strategického řízení
Svobodová, Jana ; Král, Bohumil (advisor) ; Wagner, Jaroslav (referee)
Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci a popis významných problémů v informační podpoře strategického řízení, a to s důrazem na přístup k těmto problémům v germanofonní oblasti. Cílem diplomové práce je popsat a charakterizovat ty problémy informační podpory, které jsou v germanofonní oblasti aktuálně považovány za nejvýznamnější, a identifikovat jejich významnost na pozadí současných přístupů ke strategickému řízení. Zároveň se diplomová práce zaměřuje na zjištění a zdůvodnění případných rozdílů mezi různými přístupy (zejména současnou anglosaskou, germanofonní a tuzemskou situací). Po obecném pojednání o pojetí, významu a posunech ve strategickém řízení se diplomová práce věnuje diskusi hlavních problémů v informační podpoře strategického řízení na příkladu díla prof. Dr. Jürgena Webera z německé WHU Koblenz jako představitele germanofonní oblasti, anglofonní oblast reprezentuje dílo prof. Roberta S. Kaplana.
|
guest ::
RSS feed.