|
|
Flat tax and its influence on income level
Pilátová, Světlana ; Tomková, Magdalena (advisor) ; Adamec, Václav (referee)
Tato práce je zaměřena na zhodnocení alternativního systému zdanění na principu rovné daně. Pro svoji práci jsem zvolila podrobnější zkoumání konkrétní příjmové situace poplatníků v případě zavedení rovné daně a zhodnocení přínosů rovné daně převážně v souvislosti s příjmy. Součástí této práce jsou také příklady z několika států, kde rovná daň byla již zavedena.
|
|
|
Osoby se zdravotním postižením na trhu práce
Švábová, Jitka ; Tomková, Magdalena (advisor) ; Lapáček, Michal (referee)
Cílem diplomové práce je určení příčin vysoké nezaměstnanosti osob se zdravotním postižení, zjištění zkušeností úřadu práce a zaměstnavatelů se zdravotně postiženými a zjištění motivace zdravotně postižených pracovat. Teoretická část je věnována fungování trhu práce a rizikům, které vytváří, vývoji nezaměstnanosti zdravotně postižených, politice EU zaměřené na zdravotně postižené dostupnosti společenských zdrojů pro zdravotně postižené a konkrétním nástrojům politiky zaměstnanosti ČR směřované na zdravotně postižené. Analytická část se zabývá zpracováním dotazníkového šetření, které bylo uskutečněno v šumperském regionu v červenci a srpnu 2006. Tohoto šetření se zúčastnily celkem 4 skupiny respondentů ? úřad práce, zaměstnavatelé, nezaměstnané a zaměstnané osoby se zdravotním postižením.
|
|
|
Konkurenceschopnost lidského kapitálu České republiky na trhu práce Evropské unie
Jebavá, Alžběta ; Tomková, Magdalena (advisor) ; Kučerová, Jaroslava (referee)
Lidský kapitál je ve dnešní době jedním z hlavních determinantů hospodářského vývoje a celkové konkurenceschopnosti ekonomiky. Proto se tato diplomová práce zabývá konkurenceschopností českého lidského kapitálu na trhu práce EU a analyzuje kvalifikační intenzitu nabídky a poptávky na trhu práce ČR a zemí EU-15, které jsou pro naši ekonomiku srovnávací skupinou. Zdůrazňuje především nezbytnost terciárního vzdělání a celoživotního vzdělávání jako klíče k zajištění flexibility lidského kapitálu a naplnění potřeb trhu práce.
|
|
|
Nové sociální reformy aplikované v Německu (Hartz I - Hartz IV) a hodnocení jejich dopadů na trh práce
Mrázková, Jitka ; Tomková, Magdalena (advisor) ; Kučerová, Jaroslava (referee)
Téměř 16 let po sjednocení v roce 1990 se Německo stále potýká s ekonomickými důsledky této události. Západní Německo, které muselo nést podstatnou část nákladů spojených se sjednocením, dnes vykazuje relativně vysoké míry nezaměstnanosti, ačkoli v komparaci s bývalým východním Německem jsou tyto míry stále téměř poloviční. Situace na pracovním trhu byla hlavní příčinou, proč německá vláda představila program Agenda 2010, jehož cílem bylo zajistit stabilitu systému sociálního zabezpečení, nastartovat ekonomický růst a snížit nezaměstnanost. Přijetí zákona Hartz IV, který byl považován za nejkontroverznější součást reformy, vedlo k výrazné redukci sociálních transferů poskytovaných vládou.
|
|
| |
|
|
Monitorování chudoby v ČR
Rusnaková, Gabriela ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Tomková, Magdalena (referee)
Práce se zabývá problémem chudoby a jejího monitorování. Zvláštní pozornost je věnována oficiální hranici příjmové chudoby v ČR - životnímu minimu. V nedávné minulosti byla odbornou studií navržena změna konstrukce této hranice, která vyústila ve vládní návrh, který byl předložen ke schválení do Poslanecké sněmovny. Výsledná podoba zákona doznala podstatných změn a cílem bylo, kromě zmapování politické zodpovědnosti za tyto změny zjistit, jaký bude dopad v příjmové oblati na vybrané sociální skupiny obyvatelstva.
|
|
|
Koncept flexicurity na českém trhu práce
Duda, Václav ; Tomková, Magdalena (advisor) ; Lapáček, Michal (referee)
Tato práce se zabývá Evropskou strategií zaměstnanosti a popisuje koncept Flexicurity. Na příkladech Dánska a Nizozemí ukazuje klady a zápory tohoto konceptu. Dále vysvětluje různé významy slov flexibilita a jistota na trhu práce. Hodnotí rovněž úroveň flexibility a jistoty na českém trhu práce a možnost aplikace Flexicurity v České republice.
|
|
| |
guest ::
RSS feed.