|
|
Vzdělanostní struktura a její vliv na trh práce v České republice a Velké Británii
Procházková, Ivana ; Vostrovská, Zdenka (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Česká republika má míru nezaměstnanosti jednu z nejvyšších v Evropě. Naopak Velká Británie má míru nezaměstnanosti jednu z nejnižších. Jedním z nejlepších způsobů, jak nezaměstnanost snížit, je poskytovat kvalitní a tolik potřebné vzdělání. I když tuto skutečnost mnozí přehlížejí, právě porovnání těchto dvou zemí dokazuje, že tomu tak opravdu je. První a druhá kapitola obsahuje informace o vzdělanostních systémech v obou zemích. Obě kapitoly pak přibližují fakt, jak jsou vzdělání a zaměstnanost propojené obory. Další kapitoly přináší především porovnání obou zemí podle zvolených ukazatelů, které jsou čím dál tím více důležité. Pochopitelně nechybí ani nové trendy ve vzdělávání, které lze v současné době využít. V sedmé kapitole jsou uvedena rizika ale i příležitosti, které by měly vést ke zlepšení situace. Lze zde nalézt ale i doporučení, která by bylo dobré v České republice realizovat.
|
|
|
Osoby samostatně výdělečně činné na českém trhu práce: Analýza odlišností ve srovnání se zaměstnanci ve světle reformy veřejných financí
Hurda, Pavel ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Vostrovská, Zdenka (referee)
Diplomová práce se zabývá postavením zaměstnance a OSVČ na trhu práce z hlediska porovnání jejich čistých mezd a příjmů. Sleduje, jak velké byly odvody sociálního a zdravotního pojištění a daně z příjmu fyzických osob v roce 2007 a 2008 u jednotlivých forem výdělečné činnosti. Od 1. ledna 2008 vstupuje v platnost zákon o stabilizaci veřejných financí, který s sebou přináší mnoho nového. Změny se dotknou celé metody výpočtu čistých mezd a příjmů, sazby daně z příjmu fyzických osob i odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Cílem práce je zjistit, jaké změny přinese reforma veřejných financí v oblasti výdělků zaměstnanců a OSVČ, při jak vysoké hrubé mzdě je výhodnější stát se zaměstnancem a při jak velkém příjmu je lepší začít podnikat. Jednotlivá analýza bude provedena zvlášť za podmínek platných pro rok 2007 a po zavedení reformních změn od 1. ledna 2008.
|
|
|
Dlohodobá nezaměstnanost Romského etnika
Jandoušová, Michaela ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Krebs, Vojtěch (referee)
Diplomová práce se zabývá dlouhodobou nezaměstnaností Romského etnika a analýzou přijatých programů na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů. První kapitola je věnována moderní chudobě u romské populace, ve druhé se zabývám sociálním vyloučením příslušníků Romského etnika. V této kapitole popisuji rizikové faktory mezi které patří zhoršené zdraví, problémy s bydlením, práce ?na černo?, lichva a nízká vzdělanost. Ve třetí kapitole se zabývám vztahem Romů, systému sociální ochrany a nástroji sociální integrace na trhu práce, jako např. veřejně prospěšné práce, rekvalifikace apod. V následující kapitole se zabývám programy na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů a jejich výsledky. Poslední část mé práce obsahuje průzkum dlouhodobé nezaměstnanosti Romů, kdy jsem položila několik otázek lidem, kteří se zabývají touto problematikou.
|
|
|
Rodinná politika v České republice
Karbašová, Zuzana ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Diplomová práce se zabývá problematikou rodiny a rodinné politiky v České republice. První kapitola se věnuje vymezení obou pojmů, vývoji rodinné politiky a charakteristice modelu současné rodinné politiky. Druhá kapitola analyzuje rodinné chování z demografického hlediska. První část kapitoly se zabývá teoriemi vysvětlujícími rodinné chování, druhá se zaměřuje na současné demografické trendy a na jejich dopad do rodinného prostředí. Třetí část rozebírá přístupy a postoje mladé generace k manželství a rodině. Třetí kapitola nastiňuje změnu role otce v rodině a okrajově se zabývá novými typy rodin. Čtvrtá kapitola nejdříve obecně popisuje vliv daňového a dávkového systému na trh práce. Dopady nastavení daňového a dávkového systému na český trh práce a na chování rodin popisuje třetí část kapitoly. Pátá kapitola shrnuje vlastní poznatky a doporučení pro rodinnou politiku.
|
|
| |
|
|
Boj proti světové chudobě
Németh, Ivan ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Lapáček, Michal (referee)
Práce je rozdělena do tří tématických částí, první (zahrnující dvě kapitoly) se věnuje obecnému pojmenování chudoby, institucí a jejich programu. Velká část je věnována rozboru Rozvojových cílů tisíciletí stanovených OSN. Ve druhé části se pomocí názorů vybraných ekonomů a příkladu dvou afrických sousedních zemí pokouším pátrat po příčinách chudoby. Ve třetí části představuji konkrétní rozvojový projekt ČR a pomoci rozhovorů a dotazníku zpovídám dva odborníky na rozvojovou pomoc.
|
|
|
Posouzení efektivnosti vynakládání finančních prostředků v rámci aktivní politiky zaměstnanosti a evropského sociálního fondu v okrese Strakonice
Běloušková, Tereza ; Vostrovská, Zdenka (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Diplomová práce se zabývá analýzou aktivní politiky zaměstnanosti a její podporou v rámci Evropského sociálního fondu OP RLZ (Opatření 1.1 Posílení aktivní politiky zaměstnanosti, při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání) v okrese Strakonice. První část práce je věnována obecně trhu práce a aktivní politice zaměstnanosti. Následně je popsáno praktické provádění aktivní politiky zaměstnanosti v České republice a na Strakonicku. Druhá část práce nejprve vymezuje základní pojmy v oblasti Evropského sociálního fondu, OP RLZ a Opatření 1.1 a následně jsou představeny národní i grantové projekty realizované v okrese Strakonice. V poslední kapitole je vyhodnocena efektivnost provádění aktivní politiky zaměstnanosti a OP RLZ ? Opatření 1.1 na Strakonicku ? jsou zhodnoceny jeho výhody, nevýhody a uvedena doporučení, která by mohla přispět ke zvýšení efektivnosti jejich provádění.
|
|
|
Vývoj nezamestnanosti na Slovensku v rokoch 1993-2006
Čarnogurská, Ivana ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Nezamestnanosť slovenskú ekonomiku postihovala už od počiatku 90.tych rokov a v jej priebehu sa zvýšila o 17,3 percentuálneho bodu. Nízka rozmanitosť socialistického hospodárstva a potrebná transformácia po roku 1989 boli hlavné dôvody prudkého nárastu počtu nezamestnaných. Od roku 2001 sa zvýšila podpora aktívnej politiky zamestnanosti aj vďaka ktorej došlo k zníženiu miery nezamestnanosti na súčastných 8,3%.
|
|
|
Graduates application on the labour market
Frenclová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Diplomová práce se soustřeďuje na problematiku absolventů škol. Vzhledem k rizikovosti této skupiny je zde probírána jejich uplatnitelnost na trhu práce, a to z hlediska stupně vystudované školy - na celorepublikové i krajské úrovni. Pozornost je věnována také tomu, jaké mají absolventi šance uplatnění na pracovním trhu na základě oborové klasifikace. V dalších částech jsou popsány programy aktivní politiky zaměstnanosti, které slouţí k eliminaci nezaměstnanosti absolventů. Závěrečná část řeší předchozí otázky na okresní úrovni - na příkladu okresu Strakonice.
|
|
|
Mobilita pracovníkov v Európskej únii
Urbanová, Lucia ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Sunega, Petr (referee)
Voľný pohyb pracovníkov v Európskej únii je jedným z fundamentálnych práv, ktoré únia zaručuje. Mobilná a adaptabilná pracovná sila je schopná prispôsobovať sa zmenených požiadavkám pracovných trhov a tým prispievať k ekonomickému rastu. Cieľom diplomovej práce je kvantifikovať hlavné migračné toky pracovníkov z nových do starých členských krajín. Nájsť vhodné vysvetlenia migračného smeru a veľkosti tokov. Jadrom práce sú poznatky z analýz, ktoré poskytujú empirické dáta o geografickej a pracovnej mobilite. Pozornosť som zamerala na výskum troch krajín (Veľká Británia, Švédsko, Írsko), ktoré otvorili svoje pracovné trhy od okamžiku pristúpenia nových krajín, mája 2004. Najžiadanejšou pracovnou silou je vysokokvalifikovaná a to aj v krajinách, ktoré doposiaľ neotvorili svoje pracovné trhy. Väčšina európskych krajín čelí problému odlivu mozgov. V súčasnosti je mobilita pracovníkov veľmi nízka, ale existujú zjavné rozdiely medzi jednotlivými členskými štátmi.
|
guest ::
RSS feed.