|
Motivace zaměstnanců ve vybrané organizaci
STŘÍŽOVÁ, Blanka
Cílem práce je analyzovat motivační nástroje, zhodnotit jejich dopad na motivaci a spokojenost. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí teoretická a praktická část. Teoretická část je zaměřena na poznatky z odborné literatury o motivaci zaměstnanců. Tato část se se zabývá problematikou motivace, definuje základní pojmy, vybrané teorie motivace, zdroje motivace, nástroje stimulace a motivační program podniku. Praktická část je věnována charakteristice organizace od historie po její současnost, zaměstnanecké politice a motivační nástrojům, které jsou v organizaci využívány. Dále se praktická část zaměřuje na analýzu dat získaných dotazníkovým šetřením. Na závěr práce je zhodnocena celková situace v podniku a navržení případných změn.
|
|
Aktivity českých ekologických organizací: případová studie Temelín
Novotná, Marcela ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Lisa, Aleš (oponent)
Diplomová práce se zabývá aktivitami českých ekologických organizací, které aktivně vystupovaly v otázce jaderné elektrárny Temelín v období po jejím spuštění. Práce je strukturována do čtyř kapitol. První kapitola je věnována zasazení ekologických organizací (hnutí) do širšího teoretického rámce. Druhá kapitola popisuje historii vzniku a fungování jaderné elektrárny Temelín. Výhody a nevýhody jaderné energetiky jsou zmíněny ve třetí části práce. Poslední kapitola se zaměřuje na analýzu aktivit vybraných českých ekologických hnutí, která vystupovala proti (nebo naopak pro) jaderné elektrárně Temelín.
|
|
Potravinový problém Latinské Ameriky
Ahrafenina, Kseniia ; Kuna, Zbyněk (vedoucí práce) ; Petr, Petr (oponent)
Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje pojmům a příčinám potravinového problému všeobecně. V praktické části byla dána sociální, geografická a ekonomická charakteristika Latinské Ameriky, byla provedená analýza potravinového problému v Latinské Americe a byly navrženy způsoby jak vyřešit tento potravinový problém.
Světový potravinový problém je obecně považován za jeden z nejvýznamnějších problémů současného světa. Hlad a chudoba to jsou sociálně-ekonomické problémy, které se spojí s potravinovým problémem. Existuje mnoho různých příčin potravinového problému. Všechny příčiny mohou být rozděleny do dvou skupin: tě, které souvisejí s lidskou činností a nesouvisí. Hlavní příčiny způsobené člověkem jsou populační příčiny, chudoba, náboženské příčiny, politické konflikty, a příčiny spojené s přírodou: globální oteplování a degradace půdy. Přírodní příčiny, které nesouvisí s lidskou činností, mají primární vliv na zemědělskou produkci. Různé přírodní katastrofy a změny klimatu člověk nemůže ovlivnit.
Pro řešení potravinového problému je tedy nutný zásah mezinárodních organizací, které poskytují finanční i potravinovou pomoc takto postiženým zemím. A hlavní roli v řešení tohoto problému hraje vzájemná spolupráce států po celém světě.
|
|
Český tisk v letech 1945-1948
Bednařík, Petr
Příspěvek je věnován tématu českého tisku v letech 1945-1948. Autor popisuje novou organizaci českého tisku po skončení 2. světové války. Politické strany označily tisk za národní majetek, za objekt veřejného zájmu.Soukromé podnikání v oblasti tisku nebylo v r. 1945 povoleno. Pouze politické strany a společenské organizace mohly vydávat deníky a časopisy. Příspěvek popisuje činnost komunistického ministra informací Václava Kopeckého. Charakterizuje vliv ministerstva na novou organizaci českého tisku.
|
|
Návrh metodiky řízení a správy incidentů a problémů a jejího využití ve vybrané organizaci
Holub, Adam ; Stanovská, Iva (vedoucí práce) ; Novák, Tomáš (oponent)
Práce se zabývá návrhem metodiky pro řízení a správ incidentů a problémů (issue), s využitím issue-trackingového nástroje. Cílem práce je takovou metodiku vytvořit a nasadit ji v konkrétní organizaci. Při vytváření Metodiky byly využity doporučené postupy získané ze zdrojových prací, a také autorovi praktické zkušenosti. V teoretické části páce jsou nejprve popsány přístupy, ze kterých vyvíjená Metodika vychází a přebírá některou jejich terminologii. Následně je vysvětleno, co to je issue-trackingový systém a je uveden přehled nejčastěji používaných issue-trackingových systé-mů. V praktické části je vytvářena samotná Metodika. Nejprve je popsána cílová skupina metodiky. Dále jsou definovány typy issue a role používané při práci s issue-trackingovým systémem. Následně je popsáno jak stanovit životní cyklus issue a jak pracovat s jeho atributy. Dále se práce věnuje reportování dat z issue-trackingového systému. Druhá kapitola praktické části práce se věnuje implementaci Metodiky do nástroje JIRA.
|
|
Analysis of the russian investment environment focused on foreign direct investment in the selected countries of BRICS
Tuktamyšev, Eduard ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Tato diplomová práce má za cíl analyzovat investiční prostředí Ruské federace se zaměřením na přímé zahraniční investice ve vybraných krajinách BRICS. První kapitola je věnována teoretickému vymezení investičního prostředí, metod zkoumání jako například PESTEL a SWOT analýzy, indexů mezinárodních organizací (Global Competitivness Index, Ease of Doing Business a Index of EconomicFreedom). Jsou tu také definované investiční stimuly a přímé zahraniční investice spolu s jejich dělením. Druhá kapitola se zaměřuje na investiční politiku Ruska, zejména zákonodárného a administrativního regulování investicí. V poslední části této kapitoly je popsaný vývoj zvláštních ekonomických zón, které se největší mírou podílejí na alokaci zahraničních investicí v Rusku. V závěru práce jsou pomocí ukazatelů a mezinárodně uznávaných indexů, popsané silné a slabé stránky investičního prostředí Ruska jakož i příležitosti a hrozby, s kterými se investoři můžou střetnout.
|
|
Mapování tras pro návštěvníky na vozíku v CHKO Broumovsko
Gürtlerová, Jana ; Ortová, Marie (vedoucí práce) ; Pařízek, Michal (oponent)
Práce se věnuje problematice dostupnosti přírody lidem se zdravotním postižením, především lidem na vozíku. Informuje o současném stavu dostupnosti chráněných krajinných oblastí a národních parků v České republice. Legislativní rámec tvorby uceleného systému cestovního ruchu pro osoby na vozíku je zatím nedostatečný. Zásluhou jednotlivých organizací i jednotlivců přesto vzniklo několik tras pro vozíčkáře v přírodě. Tato práce si klade za cíl zmapovat současné možnosti návštěvy Chráněné krajinné oblasti Broumovsko pro lidi na vozíku a přehledně o nich informovat. Přestože se jedná o oblast s náročným terénem, bylo možné navrhnout šest nových tras tímto krajem. Trasy jsou určeny lidem na mechanickém vozíku s doprovodem. Pět tras vede v oblasti Broumovských stěn a okolí, poslední prochází část Skalního města Adršpach. Trasy jsou od 3 do 6 km dlouhé a vedou převážně po asfaltových cestách. Práce je zaměřena na tvorbu informačního letáku a poskytnutí podrobného popisu tras na internetových stránkách Správy CHKO Broumovsko a několika organizací pro vozíčkáře. Součástí letáku jsou informace o možném ubytování a občerstvení pro návštěvníky na vozíku. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Právní úprava nemocenského pojištění a její vliv na zneužívání nemocenských dávek
KUNCOVÁ, Věra
Abstrakt V bakalářské práci na téma {\clqq}Právní úprava nemocenského pojištění a její vliv na zneužívání nemocenských dávek`` jsem se zabývala jak výkladem právní úpravy jednotlivých dávek nemocenského pojištění po 1. 1. 2008, tak i, a to v druhé části, příčinami a důvody, které mohou způsobovat zneužívání dávek nemocenského pojištění. Hlavním cílem mé bakalářské práce bylo zjistit nejen tyto příčiny, ale i skutečnosti, které by mohly sloužit jako podklad pro změny v právní úpravě systému nemocenského pojištění od 1. 1. 2009. Při psaní své práce a vytváření závěrů jsem vycházela z kvalitativního výzkumu, prováděného metodou polostandardizovaných rozhovorů se šesti respondenty z OSSZ Tábor a Pelhřimov a metodou analýzy dokumentů. Výzkum probíhal na základě podkladů, které byly k dispozici na OSSZ Tábor v období leden a únor 2007, srpen až prosinec 2007 a leden a únor 2008, a zjištěných statistických údajů za roky 2005, 2006, 2007 a 2008. Ze zjištěných dat a rozhovorů je zřejmé, že ve společnosti jsou tendence ke zneužívání dávek nemocenského pojištění, k čemuž přispívá právní úprava jak v oblasti sociálního pojištění, tak i v oblasti zdravotního pojištění a v konečném důsledku i v oblasti trestního práva. Výzkumem bylo zároveň zjištěno, že sice může docházet ke zneužívání dávek, ale při porovnání údajů dokreslujících množství finančních prostředků vynaložených na dávky nemocenského pojištění za měsíce leden a únor roků 2005, 2006, 2007 a 2008 je zřejmé, že v únoru 2008 došlo k poklesu finančních prostředků vynaložených na tyto dávky. Podařilo se tedy snížit výdaje na nemocenské dávky a zavedení karenční doby může částečně zabránit zneužití nemocenské. I přes tento pokles, způsobený nesporně právní úpravou platnou od 1. 1. 2008, by dalšímu zneužívání dávek měla zabránit důsledná reforma v systému zdravotnictví, přesná pravidla pro kontrolu práce neschopných a finanční spoluúčast zaměstnavatelů během pracovní neschopnosti jejich zaměstnanců. Soustředění výplaty nemocenských dávek pro zaměstnance malých organizací, osob samostatně výdělečně činných i zaměstnance organizací na okresní správy sociálního zabezpečení by mělo znamenat zjednodušení této agendy a pokles výdajů spojených s realizací výplaty nemocenských dávek.
|
|
Motivace zaměstnanců v Ústředním kontrolním a zkušebním ústavu zemědělském
Vajsochrová, Nikola ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Gabriel, Josef (oponent)
Cílem bakalářské práce je zmapování situace na jednom z pracovišť v Ústředním kontrolním a zkušebním ústavu zemědělském (ÚKZUZ) a na základě analýzy získaných poznatků navrhnout optimální cesty ke zvyšování motivace zaměstnanců. Tento návrh vychází z principů popsaných v teoretické části práce a z jejich aplikace na výsledky analýzy spokojenosti zaměstnanců provedené pomocí dotazníkového šetření - Stoewerova testu. Návrh nového řešení obsahuje, jak nejlépe zefektivnit motivaci zaměstnanců ve zkoumané organizaci, aby se pozitivně projevila ve výsledcích jejich práce.
|
|
Péče o zaměstnance v malé organizaci
Malá, Martina ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Kysela, Jan (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou a zhodnocením péče o zaměstnance v malé organizaci. V teoretické části je tato problematika všeobecně popsána a rozčleněna do několika okruhů, jejichž vysvětlení je nezbytné pro analýzu v konkrétní organizaci. V praktické části se provedlo osobní šetření skutečného stavu péče o zaměstnance v organizaci. Dále byl uskutečněn průzkum formou dotazníku za účelem zjištění pohledu zaměstnanců na poskytovanou péči. Cílem této práce je zhodnotit současný stav péče o zaměstnance, a to jak ze strany organizace, tak i celkového náhledu a spokojenosti zaměstnanců. V závěru je navrženo možné řešení na zlepšení pracovních podmínek, pracovního prostředí a zaměstnaneckých výhod.
|
host ::
