Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2,793 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Reflexe psychoanalytické psychoterapie v životopisných vyprávěních psychologů
Horčáková, Jarmila ; Wohlmuth Markupová, Jana (vedoucí práce) ; Hlaváček, Jiří (oponent)
Práce přibližuje profesi psychoanalytické psychoterapie, jak ji reflektují představitelé oboru. Prostřednictvím životopisných vyprávění jsem se spolu s narátory pokusila identifikovat momenty a události jejich života, které mohly mít rozhodující vliv na volbu jejich povolání, a zmapovat jejich profesní vývoj. Současně jsem se snažila jejich profesi více představit a ukázat, jak jim tato zpětně ovlivňuje jejich osobní život. Práce je z metodologického hlediska založena primárně na životopisných vyprávěních pěti narátorů, kteří mají většinou více než deset let praxe v psychoanalytické psychoterapii.
Využívání chytrých hodinek a jejich funkcí k měření zdravotních parametrů
Uher, Vojtěch ; Křivánková, Markéta (vedoucí práce) ; Mahrová, Andrea (oponent)
Název: Využití a preference chytrých hodinek a jejich funkcí k měření zdravotních parametrů u dospělé populace Cíle: Cílem této diplomové práce je analyzovat využití a preference chytrých hodinek u dospělé populace a zkoumat jejich potenciál k měření zdravotních parametrů prostřednictvím dotazníkového šetření. Metody: Výzkum probíhal dotazníkovým šetřením. Byl využit dotazník vlastní konstrukce. Součástí výzkumné části byla i analýza parametrů a funkcí chytrých hodinek. Výsledky: Věkový průměr respondentů, kteří vyplnili dotazník k této diplomové práci, byl 31,2 let. 63 ze 103 probandů pomocí chytrých hodinek sleduje svůj zdravotní stav, přičemž nejčastěji měřeným parametrem je tepová frekvence. Tu sleduje všech 63 respondentů. Nejvyužívanější funkce spojená s pohybovou aktivitou je sledování počtu kroků. Tento údaj zajímá 91 respondentů. Při výběru chytrých hodinek hrají klíčovou roli faktory jako kvalita, přesnost a design. Nejpoužívanější chytré hodinky jsou podle respondentů od výrobců Apple a Garmin. Apple Watch používá 42 % probandů a značku Garmin 26 % probandů. Respondenti často preferují značku Apple kvůli její kompatibilitě s ostatními zařízeními, Garmin zase pro jeho vysokou přesnost. Chytré hodinky také poskytují uživatelům motivaci k pravidelné fyzické aktivitě. To uvedlo 55 probandů...
Motivace ve výuce anglického jazyka na prvním stupni
Piňosová, Bohdana ; Mojžíšová, Jarmila (vedoucí práce) ; Prokop, Jiří (oponent)
V současnosti je poměrně málo studií, které by se zaměřovaly na motivaci k učení se cizích jazyků u dětí. Tato diplomová práce se zaměřuje na postoj žáků prvního stupně k výuce angličtiny. Teoretická část sleduje pojem motivace z pohledu psychologie, pedagogiky i z pohledu současných výzkumů výuky cizího jazyka. Záměrem praktické části pak bylo prozkoumat, jaká je motivace žáků k učení se angličtiny a jaké aspekty výuky je mohou demotivovat. Cílem bylo získaná data zaznamenat, zanalyzovat, vyhodnotit a interpretovat. Výzkum byl proveden na menší pražské základní škole, ve které se s výukou anglického jazyka začíná ve třetím ročníku. Data byla získána nestandardizovaným dotazníkem s otevřenými i uzavřenými otázkami. Analýza byla potom provedena pomocí smíšeného výzkumu. Kvantitativní část analýzy, která sledovala oblíbenost předmětu angličtiny a hodnocení atraktivity jednotlivých aktivit ve výuce, byla provedena jako první. Kvalitativní část výuky pomocí otevřených otázek hledala odpověď na důvody, proč je výuka oblíbená, či neoblíbená a co motivuje žáky k učení se angličtiny. Výsledky dotazníkového šetření ukázaly, že většina žáků vnímá výuku jako atraktivní, nicméně nezanedbatelná část žáků s výukou spokojená zcela není. Překvapivým výsledkem bylo, že jsou s výukou v dané základní škole spokojeni...
Pohled na roli sociálních pracovníků působících v oblasti služeb pro lidi s postižením prostřednictvím tematických koláží
NIDETZKÁ, Markéta
Bakalářská práce se věnuje roli sociálních pracovníků působících v oblasti sociálních služeb pro lidi se zdravotním postižením. V teoretické části je pojednáno o sociální práci, o roli a osobnosti sociálního pracovníka i o tématech motivace a emocí, jak obecně, tak v kontextu profese. Spolu s tématy prevence a duševní hygieny jsou také zmíněna rizika a úskalí spojená s profesí sociálního pracovníka. Pro zasazení tématu práce do kontextu se teoretická část také krátce věnuje problematice lidí s postižením a práci s nimi. Konečně je také přiblížena arteterapeutická technika koláže. Praktická část práce analyzuje uvědomované a neuvědomované motivy a emoce zapojených sociálních pracovníků pracujících s lidmi s postižením, a to prostřednictvím tematických koláží a polostrukturovaných rozhovorů. Na základě symbolické interpretace koláží se podařilo najít obsahy, které se v různé míře lišily od sdělení v rozhovorech.
Rozvoj motivace a spokojenosti zaměstnanců v brněnských pobočkách firmy Inditex
Malinová, Karolína
Malinová, K. Rozvoj motivace a spokojenosti zaměstnanců v brněnských poboč-kách firmy Inditex. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Cílem bakalářské práce je na základě dotazníkového šetření a vnitřní analýzy podniku zjistit úroveň spokojenosti a motivace zaměstnanců v brněnských pobočkách firmy Inditex. Literární rešerši tvoří přehled odborných východisk souvisejících s pracovní spokojeností a motivací zaměstnanců. Analytická část je sestavena z vnitřní analýzy společnosti pomocí metody 7S a vyhodnocením dotazníkového šetření. Na závěr budou navržena vhodná doporučení pro rozvoj spokojenosti a motivace zaměstnanců a tato navržení budou i ekonomicky zhodnocena.
Sociálně-ekonomická specifika firmy po změně vrcholového managementu
Heller, Břetislav
Hlavním cílem bakalářské práce je sociálně-ekonomická analýza firmy a zjištění specifických faktorů jejího vývoje po změně vedení společnosti v oblasti obchodní činnosti. V literární rešerši charakterizuji nástroje analýzy vnějšího a vnitřního pro-středí firmy, techniku kvalitativního a kvantitativního výzkumu a motivaci pracov-níků. V empirické části analyzuji interní dokumenty firmy. Představuji zkoumanou společnost, její historii, organizační strukturu, hospodářské výsledky a sociálně-ekonomická specifika v uplynulých sedmi letech. V této části se budu zabývat ban-krotně-bonitním modelem IN05, horizontální a vertikální analýzou výkazu zisků a ztrát a poměrovou analýzou za pomoci ukazatelů rentability, aktivity, likvidity a zadluženosti. Při sociální analýze spokojenosti pracovníků využiji metodu dotazní-kového výzkumu i rozhovorů se současnými i bývalými zaměstnanci společnosti. V závěru se pokusím shrnout specifika firmy Unilin Czechia s.r.o. a navrhnout doporučení, jak snížit možná rizika budoucích ztrát. Důraz je kladen na vyhodno-cení finanční a sociální situace firmy v době mimořádných celospolečenských udá-lostí.
Pracovní výkonnost a řízení práce v podmínkách home office
Novotná, Tereza
Novotná, T. Pracovní výkonnost a řízení práce v podmínkách home office. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Tato bakalářská práce se zabývá pracovní výkonností a řízením práce v podmínkách home office ve vybraném podniku. Cílem práce je posoudit home office jako jednu z možností organizace práce a z pohledu jejího dlouhodobého fungování, zejména v oblasti výkonnosti a řízení práce pracovníků pracujících vzdáleně. Práce je rozdělena na dvě části. První z nich obsahuje přehled odborné literatury zabývající se řešenou problematikou. Druhá část práce obsahuje vlastní výzkum, který je rozdělen do dvou částí. První část výzkumu je založena na dotazníkovém šetření, kterého se zúčastnili zaměstnanci dané společnosti. Druhou částí jsou polostrukturované rozhovory s 5 vedoucími zaměstnanci společnosti.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 2,793 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.