|
|
Návrh etického kodexu pro společnost ABC, a.s.
Mašová, Milada ; Hrůza, Miroslav (oponent) ; Černohorská, Lenka (vedoucí práce)
Diplomová práce je ve své první části zaměřena na teoretická východiska. Zabývá se pojmy jako jsou např. etika, morálka, společenská odpovědnost firem a etické kodexy. V další části se věnuje konkrétní společnosti, analýze stávajícího stavu, jež proběhla na základě dotazníkového šetření. Navrhuje možná opatření a předkládá podniku konkrétní znění etického kodexu.
|
|
|
CSR v AVOS VYŠKOV měřící a regulační technika s.r.o.
Šildberger, Pavel ; Berčík, Jiří (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Cílem práce je na základě srovnávací analýzy postihnout stav CSR (Corporate Social Responsibility) v měřítku České republiky. Popsat stav rozšířenosti CSR z hlediska nadnárodních korporací, velkých podniků a středních a malých firem. Zmínit organizace podporující rozvoj CSR, jejich metody a postupy k tomu určené. Práce dále posuzuje stav CSR ve vybrané firmě (AVOS VYŠKOV měřící a regulační technika s.r.o.) a navrhuje konkrétní opatření ke zpřehlednění a zlepšení situace. Práce slouží jako zpětná vazba pro management podniku. Na základě zjištěných skutečností bude rovněž vypracována výroční zpráva o společenské odpovědnosti.
|
|
| |
|
|
The Impact of Corporate Social Responsibility on Recruitment
Jouklová, Veronika ; Elster, Fabian (oponent) ; Škapa, Stanislav (vedoucí práce)
The goal of this thesis paper is to find to what extend does Corporate Social Responsibility and related activities of organizations influence the decision-making of applicants for employment. It focuses specifically on expatriates. First, the paper gives an overview of the concept of Corporate Social Responsibility in its theoretical part. It discusses definition of this concept as well as the concept of three pillars. The paper discusses variety of research that has been carried in this area and multiple theories that discuss the effects CSR has on attracting new employees. Second, the paper shows a primary empirical research, which is focused on how employment seekers perceive Corporate Social Identity and what importance it plays in their decision-making process. Based on the findings, the paper makes recommendations for the company as to what alternatives to higher salary they have to use to attract new employee.
|
|
| |
|
|
Spoločenská zodpovědnosť v oblasti verejného stravovania
Kahúnová, Alica
Kahúnová, A. Společenská odpovědnost v oblasti veřejného stravování. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Diplomová práce se zabývá návrhem udržitelných doporučení pro školní stravovací zařízení se zaměřením na krátké dodavatelské řetězce. Díky zpracování kvantitativního výzkumu byla získána data pro hodnocení zapojení krátkých dodavatelských řetězců do provozu školních jídelen a také přínosů nákupu od místních dodavatelů. Byla získána a vyhodnocena také data v oblasti vzdělávání o plýtvání potravinami a dopadech zapojení se do projektů pomáhajících zlepšit chod školních jídelní v České republice. Tato data byla ještě doplněna o vyjádření vedoucích školních jídelen, kteří měli možnost přidat své zkušenosti z oboru a vyjádřit názor na momentální stav fungování systému školních jídel. Doporučení byla řádně popsána a ekonomicky vyčíslena, pokud to bylo možné.
|
|
|
Environmentální pilíř společenské odpovědnosti v oblasti organizace kulturních akcí
Klevetová, Markéta
Diplomová práce je zaměřena na environmentální pilíř společenské odpovědnosti při organizaci kulturních akcí organizace TIC Brno. Literární část je zaměřena na teoretické poznatky, pomocí kterých jsou objasněny pojmy týkající se problematiky společenské odpovědnosti. Praktická část je zaměřena na podrobnou analýzu TIC Brno a vybrané kulturní akce. Vnější prostředí je analyzováno pomocí PESTE analýzy. Součástí práce je také dotazníkové šetření, pomocí kterého je zjištěn postoj veřejnosti vůči problematice životního prostředí. Na základě získaných poznatků je vyhotovena SWOT analýza a podrobněji analyzovány slabé stránky. Následně jsou navržena doporučení, která jsou ekonomicky podložena a využita pro akce podobného typu. Z výsledků primárního šetření lze konstatovat, že veřejnost má vysoký zájem o angažovanost v aktivitách, které přispívají k ochraně životního prostředí.
|
|
|
Postoj občanů ke tříděnému odpadu
BABÍNKOVÁ, Klára
Práce se zaměřuje na problematiku třídění odpadu a jeho význam pro společnost. Analyzuje odpadové hospodářství, legislativní normy, motivace a ekologické otázky třídění odpadu. Součástí práce je i kvantitativní průzkum, který mapuje postoj respondentů k třídění odpadu. Výsledky ukazují rostoucí povědomí veřejnosti týkající se významu třídění. Navrhujeme také náměty na zlepšení vnímání a odpovědnosti ve společnosti v oblasti třídění odpadu. Třídění odpadu přináší ekonomické, ekologické a společenské výhody a je nezbytné pro udržitelný rozvoj.
|
|
|
Spolupráce ziskového a neziskového sektoru v oblasti CSR
Peterová, Tereza ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Pospíšilová, Tereza (oponent)
Předložená diplomová práce se bude zabývat spoluprací ziskového a neziskového sektoru v oblasti společenské odpovědnosti firem. Teoretická část bude rozdělena na tři hlavní kapitoly, ve kterých bude nejprve představen teoretický konceptuální rámec neziskového sektoru. Posléze bude za pomocí analýzy odborné literatury představen pojem společenská odpovědnost organizací tak, jak je chápán dnes. Především bude tato část práce soustředěna na potenciální přínosy implementace CSR strategií v organizacích. Poslední kapitola se bude zabývat aktéry, kteří se mohou angažovat na poli společenské odpovědnosti a bude v ní vysvětleno, jakým způsobem může docházet k propojení aktérů na bázi CSR v rámci mezisektorové spolupráce. V empirické části práce se podíváme na to, jakým způsobem koncept CSR implementuje firma Albert s.r.o. ve spolupráci s Nadačním fondem Albert do své činnosti, jaké aktivity v rámci spolupráce probíhají a co oběma aktérům přináší.
|
|
|
Vnímání sexuálního obtěžování v prostředí organizovaného sportu ze strany studentů vysokých škol
Večlová, Barbora ; Kaprálková, Michaela (vedoucí práce) ; Janák, Vladimír (oponent)
Název: Vnímání sexuálního obtěžování ve sportovním prostředí ze strany studentů českých vysokých škol Cíle: Cílem této diplomové práce je analyzovat a popsat vnímání problematiky sexuálního obtěžování v prostředí organizovaného sportu v České republice z perspektivy vybraných studentů českých vysokých škol. Dále také vysvětluje důležitost zohlednění tohoto problému, jehož řešením by se měl zabývat také management sportovních organizací. Metody: K dosažení výsledků je v této práci využit smíšený výzkum. Nejdříve jsou prostřednictvím kvalitativní časti, tedy ohniskové skupiny, získány názory k tématu sexuálního obtěžování v prostředí organizovaného sportu, které jsou dále použity a rozpracovány prostřednictvím kvantitativní metody, dotazníkového šetření, k získání názorů a zkušeností respondentů. Výsledky: Vybraní studenti českých vysokých škol se se sexuálním obtěžováním v prostředí organizovaného sportu často a opakovaně setkávají. Pachatelem bývá často muž v pozici sportovce nebo trenéra a obětí žena v pozici sportovkyně. Nejčastější jsou verbální a neverbální formy. Oběti mají většinou psychické následky nebo je daná situace donutí změnit nebo zcela ukončit danou sportovní aktivitu. Výsledky poukazují na absenci nebo špatnou komunikaci tématu ze strany managementu některých sportovních...
|
host ::
RSS.