|
|
Zdanění příjmů studentů v České republice
Ševčíková, Barbora ; Matoušková, Veronika (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zdaněním příjmů studentů v České republice. První část obsahuje teorii a základní pojmy související s daným tématem. Na závěr kapitoly jsou vysvětleny základní typy pracovněprávních vztahů. Druhá část se zabývá předmětem daně z příjmů, výpočtem daňové povinnosti a systémem sociálního pojištění. Třetí část je praktická, jsou zde modelové příklady a následně porovnání jednotlivých pracovněprávních vztahů. Cílem práce je dosáhnout daňové optimalizace u pracujících studentů.
|
|
|
Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů
Bělehrádek, Michael ; Ebnerová, Markéta (oponent) ; Křížová, Zuzana (vedoucí práce)
Bakalářská práce řeší problematiku poskytování zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Ecolab Hygiene s. r. o. Úvodní část práce je zaměřena na teoretická východiska. Druhá část práce se zabývá analýzou poskytování zaměstnaneckých benefitů s ohledem na daňový aspekt. Na základě analýzou zjištěných poznatků je vypracováno několik otázek a provedené následné dotazníkové šetření. V závěrečné části práce jsou navržena řešení, jejichž realizace by měla mít pozitivní vliv na zlepšení současného stavu.
|
|
|
Sociální zabezpečení zaměstnanců v Evropské unii
Volná, Zuzana ; Ševečková, Jana (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou koordinace systémů sociálního zabezpečení na unijní i vnitrostátní úrovni. Předkládá základní rozbor příslušné unijní právní úpravy. Na modelových příkladech je rovněž prezentována aplikace relevantních právních předpisů Evropské unie, které se k dané situaci vztahují, mj. je poukazováno i na související administrativní povinnosti. V poslední části jsou identifikovány problematické oblasti a prezentována obecná, ale i konkrétní doporučení, vztahující se k řešeným příkladům.
|
|
|
Řízení rizik spojených s přijímáním zahraničních pracovníků v českých firmách
Karásek, Martin ; Halfarová, Jana (oponent) ; Schmeidler, Karel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá přijímáním zahraničních pracovníků v českých firmách se zaměřením na oblast sociálního zabezpečení a daně z příjmů. Analýza současného stavu je věnována obecnému seznámení s právními předpisy, dle kterých zaměstnavatel určuje stát, ve kterém musí plnit příslušné povinnosti. V návrhové části je dle statistických údajů vybraného podniku vymezena užší skupina zahraničních pracovníků. Prostřednictvím vybraných metod pro identifikaci a analýzu rizik je vytvořen návrh na efektivní řízení rizik při přijímání a následném zaměstnávání pracovníků z vymezené užší skupiny. K vytvoření návrhu byl použit Brainstorming, What-If analýza, Checklist a Skórovací metoda. Jednotlivé metody na sebe navazují a vzájemně se doplňují. V rámci návrhu na efektivní řízení rizik jsou navržena vhodná opatření pro všechna identifikovaná rizika a v poslední části práce je provedeno jejich obecné finanční zhodnocení.
|
|
| |
|
|
Sociální politika v České republice
Janošková, Sára
Bakalářská práce ,,Sociální politika v České republice“ mapuje sociální politiku u nás. Jedním z cílů práce je přiblížit nastavení sociální politiky, tedy to, na čem je založena. V teoretické části je objasněn pojem sociální politika a její základní cíle. Jsou zde vymezeni také aktéři, kteří v ní figurují. Dále jsou vymezeny nástroje, principy a funkce dané politiky. Praktická část je rozdělena na dvě větší části. V první z těchto částí je zhodnoceno využití testovaných dávek státní sociální podpory v jednotlivých krajích České republiky s cílem zjistit, ve kterých krajích jsou dávky nejvíce využívané, a tím pádem jsou tam častější sociální problémy. Druhá část praktické části je věnována pohledu občanů na nastavení sociální politiky v České republice na základě sekundární analýzy dat z Evropského výzkumu hodnot.
|
|
|
Odvody sociálního pojištění OSVČ v zemích V4 ve vazbě na důchodové aspekty
Čalkovská, Helena
Diplomová práce se zabývá srovnáním odvodového zatížení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných v zemích Visegradské skupiny. Pro každou z uvedených zemí je popsán systém zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, zdanění příjmů fyzických osob a penzijní systém. Výstupy z teoretické části jsou následně srovnány, přičemž zvláštní důraz je kladen na odvody sociálního pojištění. Na základě teoretických východisek jsou dále sestaveny modelové příklady, zobrazující odvodové zatížení zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné, a to ve všech sledovaných zemích. Pro vzorové poplatníky v České republice byl dále vytvořen modelový výpočet starobního důchodu. Výsledky jasně poukazují na nespravedlnost odvodového zatížení obou uvedených skupin poplatníků a s tím související problém současného důchodového systému. Proto jsou v závěru práce předložena doporučení pro spravedlivější nastavení odvodů pro osoby samostatně výdělečně činné, která by mohla napomoci i v udržitelnosti důchodového systému. V souvislosti s aktuální důchodovou reformou jsou formulována i doporučení pro samotný penzijní systém České republiky.
|
|
|
Analýza systému nemocenského pojištění v České repblice po roce 1989
Zubrová, Soňa ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Orságová, Petra (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Katedra veřejné a sociální politiky Soňa Zubrová Analýza systému nemocenského pojištění v České republice po roce 1989 Abstrakt Praha 2011 Abstrakt Systém nemocenského pojištění České republiky tvoří jeden z pilířů sociálního zabezpečení v České republice. Během posledních 20 let doznal několika výrazných změn, které měly a mají přispět především k snížení počtu čerpaných pracovních neschopností, k posílení odpovědnosti zaměstnanců, zaměstnavatelů a lékařů. Po roce 1989 procházel systém častými právními úpravami. Tato diplomová práce je věnována analýze systému nemocenského pojištění v ČR po roce 1989. Teoretickým východiskem práce jsou lidská a sociální práva, sociální zabezpečení a jeho principy. Funkce práva sociálního zabezpečení a deskripce nemocenského pojištění tvoří hlavní úsek teoretické části práce. Výzkumná část diplomové práce analyzuje vybrané události vztahující se k problematice systému nemocenského pojištění a tím reaguje na otázky položené v úvodu práce. Výzkumem bylo prokázáno snižující se procento pracovní neschopnosti v souvislosti s přijatými legislativními změnami. Významným faktorem ovlivňující počet případů čerpání pracovní neschopnosti je zavedení karenční doby a náhrady mzdy, kterou platí zaměstnavatel...
|
|
|
Zdaňování studentů v České republice
Ševčíková, Barbora ; Hobza, Tomáš (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na problematiku zdanění studentů v České republice. Cílem práce je analyzovat současný systém zdanění studentů, zhodnotit jeho přínosy a nedostatky a navrhnout možné změny a úpravy. Práce vychází z teoretického přehledu o základních pojmech a principech daní a jejich významu pro státní rozpočet. Dále se zaměřuje na specifika zdanění studentů, jako jsou různé typy pracovních smluv a dohod, slevy na studenty a možnosti daňového odpočtu. Praktická část této práce se zaměřuje na konkrétní příklady a následné porovnání různých pracovněprávních vztahů. Hlavním cílem této části je dosáhnout daňové optimalizace u pracujících studentů. V praktické části jsou prezentovány modelové příklady, které ilustrují různé pracovní vztahy, se kterými se studenti často setkávají. Skládá se z modelových příkladů a cílem je dosáhnout daňové optimalizace u pracujících studentů.
|
|
| |
host ::
RSS.