|
|
Etická reflexe přístupu iregulérních migrantů ke zdravotní péči v České republice
Surová, Zuzana ; Štica, Petr (vedoucí práce) ; Bouma, David (oponent)
Diplomová práce "Etická reflexe přístupu iregulérních migrantů ke zdravotní péči v České republice" identifikuje a popisuje eticky relevantní aspekty přístupu iregulérních migrantů ke zdravotní péči v České republice. Dále se diplomová práce zabývá otázkou dostupnosti zdravotní péče z hlediska lidských práv a rolí státu jako garanta lidských práv. Cílem práce je reflektovat dané téma z etické a lidskoprávní perspektivy a navrhnout opatření v oblasti zdravotní a migrační politiky, která pomohou při eticky odpovědném a lidskoprávně orientovaném řešení přístupu iregulérních migrantů ke zdravotní péči v České republice. Klíčová slova migrace; iregulérní migranti; lidská práva; zdravotní péče; zdravotnický systém; Česká republika
|
|
|
Slučitelnost pracovního a rodinného života
Surová, Zuzana ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Poláčková, Iva (oponent)
Tato práce je věnována slučitelnosti práce a rodiny. Popisuji zde nástroje sociální politiky, které mají pomoci rodičům malých dětí zvládat rodičovskou i profesní roli. Sem patří institut mateřské a rodičovské dovolené, služby péče o děti. Zároveň se zmíním o několika velkých organizacích, které se touto otázkou již zabývají a uvedly ji do praxe. V závěrečné části jsem se pomocí dotazníku u vybraných menších organizací, které pracují v sociální oblasti, snažila zjistit odpověď na otázku, zda a jakým způsobem uplatňují nástroje slučitelnosti pracovního a rodinného života v praxi. Klíčová slova Flexibilní formy práce, mateřská a rodičovská dovolená, mateřská škola, práce, pracovní právo, rekvalifikace, rodičovský příspěvek, rodina, slučitelnost pracovního a rodinného života, služby péče o děti, Zákoník práce, zkrácený pracovní úvazek.
|
|
|
Slučitelnost pracovního a rodinného života
Surová, Zuzana ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Poláčková, Iva (oponent)
Tato práce je věnována slučitelnosti práce a rodiny. Popisuji zde nástroje sociální politiky, které mají pomoci rodičům malých dětí zvládat rodičovskou i profesní roli. Sem patří institut mateřské a rodičovské dovolené, služby péče o děti. Zároveň se zmíním o několika velkých organizacích, které se touto otázkou již zabývají a uvedly ji do praxe. V závěrečné části jsem se pomocí dotazníku u vybraných menších organizací, které pracují v sociální oblasti, snažila zjistit odpověď na otázku, zda a jakým způsobem uplatňují nástroje slučitelnosti pracovního a rodinného života v praxi. Klíčová slova Flexibilní formy práce, mateřská a rodičovská dovolená, mateřská škola, práce, pracovní právo, rekvalifikace, rodičovský příspěvek, rodina, slučitelnost pracovního a rodinného života, služby péče o děti, Zákoník práce, zkrácený pracovní úvazek.
|
host ::
RSS.