|
|
Analýza motivačního systému zaměstnanců SPÚ
Seidlová, Renata ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Bártová, Jana (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat a sumarizovat dostupné obecné poznatky týkající se pracovní motivace a aplikovat je na prostředí Státního pozemkového úřadu. Součástí cíle je také vlastní návrh opatření a doporučení, jak zlepšit pracovní spokojenost zaměstnanců a schopnosti středního a vyššího managementu motivovat podřízené zaměstnance. K naplnění cíle je použita metoda kvantitativního výzkumu, kdy pracujeme se všemi zaměstnanci SPÚ. Vyhodnocení dat v návaznosti na stanovené hypotézy probíhalo formou vypočítání průměrů z odpovědí respondentů a zároveň porovnávání spokojenosti a důležitosti faktorů pracovní spokojenosti. Práce dospěla k závěru, že zaměstnanci SPÚ jsou spokojeni s některými jinými faktory pracovní spokojenosti, než jaké jsou pro ně důležité. Součástí závěru práce bylo i zjištění, že zaměstnanci mají mnoho návrhů a podnětů k provedení změn, které by měly v rámci SPÚ proběhnout. Výsledky dotazníkového průzkumu přispěly i k realizaci nového projektu SPÚ, který se zabývá právě zlepšením pracovní spokojenosti zaměstnanců SPÚ.
|
|
|
Mobbing a bossing jako novodobý problém
Seidlová, Renata ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Černá, Dagmar (oponent)
Bakalářská práce popisuje mobbing a bossing jako patologický jev v novodobé společnosti a hledá možnosti, jak rozšířit informace o tomto psychoteroru mezi lidmi. Teoretická část se věnuje problematice mobbingu a bossingu, s vymezením pojmů, popsáním jejich příčin, fází a taktik a následných zdravotních následků. Práce obsahuje grafy a tabulky pro lepší představu a možnost porovnání dat a informací z publikací a dotazníků. Praktická část se zabývá analýzou výskytu mobbingu a bossingu v Kutnohorské lokalitě. Cílem této práce je popis a charakteristika pojmů, znaky mobbera a oběti, taktiky dosažení mobbingu a bossingu a možnosti prevence, případně obrany. V práci je potřeba vzít v úvahu, že mobbing a bossing jsou dlouhodobá témata, která nelze dostatečně vysvětlit ani vyřešit v jedné bakalářské práci. Získaná data jsou přibližná, odpovídající pouze malému vzorku populace.
|
host ::
RSS.