Sehnalová, Kateřina - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: Sehnalová, Kateřina

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Posouzení motivačního systému ve vybrané společnosti a návrhy jeho rozvoje Sehnalová, Kateřina ; Krupičková, Michaela (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením současného stavu motivace ve vybrané společnosti. Vliterární rešerši budou vysvětleny základní pojmy pojící se stouto problematikou. Vanalytické části bude představena společnost a proběhne sběr dat prostřednictvím interních materiálů a strukturovaných rozhovorů. Na základě těchto informací bude zanalyzován motivační systém, zkoumána spokojenost a loajalita zaměstnanců a navrženy návrhy vedoucí ke zlepšení stávajícího motivačního systému, udržení stávajících zaměstnanců, zvýšení jejich spokojenosti a snížení nákladů na fluktuaci. Úplný záznam
	Posouzení motivačního systému ve vybrané společnosti a návrhy jeho rozvoje Sehnalová, Kateřina ; Krupičková, Michaela (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením současného stavu motivace ve vybrané společnosti. Vliterární rešerši budou vysvětleny základní pojmy pojící se stouto problematikou. Vanalytické části bude představena společnost a proběhne sběr dat prostřednictvím interních materiálů a strukturovaných rozhovorů. Na základě těchto informací bude zanalyzován motivační systém, zkoumána spokojenost a loajalita zaměstnanců a navrženy návrhy vedoucí ke zlepšení stávajícího motivačního systému, udržení stávajících zaměstnanců, zvýšení jejich spokojenosti a snížení nákladů na fluktuaci. Úplný záznam
	Problematika HR ve výrobním podniku a návrh jejího řešení Sehnalová, Kateřina Sehnalová, K. Problematika HR ve výrobním podniku a návrh jejího řešení. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2020. Tato bakalářská práce pojednává o mezilidských vztazích, zjišťování existence mezilidských konfliktů a mezigeneračních problémů na pracovišti v podniku. Základní pojmy a tato problematika je představena v literární rešerši, na kterou navazuje metodika práce, kdy byly poznatky využity z dotazníkové šetření. Následné výsledky jsou zpracovány a vyhodnoceny v závěru práce. Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
3	Sehnalová, Kamila
2	Sehnalová, Klára

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English