|
| |
|
|
Kosmetické pomůcky v pozdní době bronzové v Egejské oblasti
Prchalová, Štěpánka ; Pavúk, Peter (vedoucí práce) ; Matoušková, Monika (oponent)
Tato práce má za cíl přispět k poznání kosmetických pomůcek v Egejské oblasti v pozdní době bronzové a vytvořit přehledovou práci vybraných typů pomůcek. Hlavním zdrojem bádání jsou sekundární bibliografie zabývající se hrobovými nálezy. Bude nastíněn předchozí vývoj kosmetických pomůcek v dané oblasti. Vybrané typy pomůcek jsou dále popisovány z hlediska materiálu, typů, výzdoby a socioekonomického kontextu. U každého typu je uvedeno několik významných nálezů. V rámci práce je vyzdvižen aspekt kultu válečníka, který se vine celým tématem. Zasazení pomůcek do kontextu dobového konceptu krásy se věnuje poslední kapitola. Práce přispívá k ucelenějšímu pohledu na problematiku kosmetických pomůcek v pozdní době bronzové v kulturně spřízněné Egejské oblasti. Důvod, proč se lidé zkrášlovali a jaké pomůcky na sebekultivaci používali, může být relevantní pro historické okolnosti. Informace získané studiem zkrášlování a kosmetických pomůcek by mohly pomoci pochopení společnosti pozdní doby bronzové a konkrétně válečníků ve válečnických hrobech a jejich roli v společnosti a celkově k historickým souvislostem.
|
|
|
Scheduling problems under uncertainty with nonidentical machines
Matoušková, Monika ; Branda, Martin (vedoucí práce) ; Lachout, Petr (oponent)
Tato práce se zabývá úlohami rozvrhování s pevnými časy prací za náhody, kde úkolem je přiřadit zadané práce strojům. Jednotlivé práce mohou nabírat zpoždění. Toto téma již bylo zpracováno pro identické stroje a dostupnou literaturu v práci shrnujeme. Pro tento problém stochastického programování existuje deterministická reformulace, pokud před- pokládáme, že sdružené rozdělení zpoždění prací je dáno Archimedovskou kopulí. V práci se dále zaměřujeme na úlohu s heterogenními stroji. V případě, že máme více než jeden typ strojů, se úloha poněkud zkomplikuje. Deterministický problém, kde neuvažujeme možnost zpoždění prací, je NP-těžký, pokud máme více než jeden typ strojů. Zobecnili jsme deterministickou reformulaci problému stochastického programování s náhodnými zpožděními pro případ s heterogenními stroji. Tato formulace ztrácí v případě s více než jedním typem strojů důležitou vlastnost - totální unimodularitu. Ta v případě formulace pro homogenní stroje, která využívá toky v sítích, platí. Dále jsme navrhli a implemen- tovali algoritmus založený na Lagrangeově relaxaci. Navržený algoritmus jsme porovnali se solverem pro smíšené celočíselné programy na vygenerovaných problémech. 1
|
|
|
The Use of Symbols in Minoan and Mycenaean Iconography
Matoušková, Monika ; Pavúk, Peter (vedoucí práce) ; Blakolmer, Fritz (oponent)
Tématem této magisterské práce je ikonografie vybraných symbolických předmětů objevujících se v Egejském umění doby bronzové ve 3. a především 2. tisíciletí př.n.l. Toto umění používalo sofistikovaný ikonografický systém, což je patrné z opakujících se scén a motivů. Důkladná analýza jednotlivých prvků vyskytujících se v komplexnějších vyobrazeních může výrazně pomoci k pochopení tohoto systému a k objektivnější interpretaci určitých výjevů. Celá práce je tedy zaměřena na ikonografii jednotlivých symbolů, avšak zabývá se i studiem jejich možných paralel z umění okolních kultur doby bronzové. Nicméně, Egejská ikonografie nebyla striktně kodifikována v průběhu celé doby bronzové, naopak se vyvíjela a inovovala. Mnohé symboly tak byly typické jen pro určitá období, u jiných se zase měnilo jejich využití. V práci je proto kladen obzvláštní důraz na diachronní změny v ikonografii těchto symbolických předmětů v minojském a mykénském umění s cílem vytyčit pravidla pro jejich užívání, stejně tak jako prozkoumat jejich možný původ a vysledovat vzájemné vztahy mezi symboly samotnými.
|
|
|
Míry závislosti
Matoušková, Monika ; Pawlas, Zbyněk (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Nejčastěji se setkáváme se základní mírou závislosti, s korelačním koeficientem. Ten ovšem může být roven nule pro dvě závislé náhodné veličiny. V práci se zaměřujeme na dvě míry závislosti, které se rovnají nule právě tehdy, když jsou veličiny nezávislé. Porovnáváme je s Pearsonovým korelačním koeficientem. Jako první zavádíme maximální korelaci, která jde většinou obtížně vypočítat, proto definujeme maximální polynomiální korelaci, jejíž výpočet je snadnější a je neklesající ve stupni polynomu. Druhá zavedená míra je vzdálenostní korelace, u níž uvádíme různé způsoby vyjádření, které se hodí k výpočtu. U obou měr diskutujeme, co se děje v případě sdruženého normálního rozdělení a na závěr ukazujeme na několika příkladech výpočet zavedených měr závislosti. 1
|
|
|
Tzv. posvátný uzel v minojském a mykénském umění
Matoušková, Monika ; Pavúk, Peter (vedoucí práce) ; Mynářová, Jana (oponent)
V minojské a mykénské ikonografii byla používána řada symbolů se sakrálním významem. Jedním z nejznámějších je tzv. posvátný uzel. Jeho použití je doloženo na pečetích a pečetidlech, freskách, keramice i v podobě několika trojrozměrných předmětů. V této bakalářské práci je nejprve prostudován vzhled a tvar posvátného uzlu, aby nedocházelo k záměnám s jinými podobnými symboly, dále jeho výskyt a použití na různých záznamových materiálech. Nakonec je diskutován jeho možný původ v některém egyptském či předovýchodním znaku. Na základě této studie bude zjištěno, zda je možná interpretace posvátného uzlu, ačkoliv zatím nedošlo k rozluštění krétských hieroglyfů ani lineárního písma A. Klíčová slova: posvátný uzel, pečetě, pečetidla, fresky, keramika, slonovina, fajáns, anch, Esetin uzel tiet, ochranný symbol sa, Inannin symbol, Knóssos, Hagia Triada, Mykény
|
|
|
Plánování a řízení vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci
Matoušková, Monika ; Kocianová, Renata (vedoucí práce) ; Raisová, Tereza (oponent)
Celoživotní vzdělávání a především další profesní vzdělávání hraje v současné době stále důležitější roli klíčového nástroje zaměstnanosti a flexibility jednotlivců na pracovním trhu. Nejen pracovní trh, ale vůbec schopnost žít v tomto světě změn vede k nutnosti celoživotního vzdělávání. Téměř každá organizace si je v dnešní době již vědoma, že vzdělávání a rozvoj svých pracovníků má pro její další ziskovou činnost zásadní význam. Odpovědnost spočívá především v jejím plánování, vedení a řízení personálních činností. Řada firem se stává "učícími se organizacemi". V tomto prostředí se všichni pracovníci mohou v rámci pracovního procesu navzájem učit a rozvíjet. Zvyšování kvalifikace a rozvoj kompetencí pracovníků jsou neodmyslitelnou součástí personální strategie. K efektivnímu fungování orgamzace musí být v souladu personální strategie se strategií podnikovou. Pro plánování vzdělávání a rozvoje pracovníků je důležité strategicky založené personální plánování organizace, které musí být ve shodě se strategickými cíli organizace, její kulturou a vizí. Věnuje-li podnik vzdělávání svých pracovníků stálou pozornost a plánování jejich rozvoje je systematické a stává se trvalou součástí podnikových aktivit, pak je zajištěna je dlouhodobá prosperita. Příležitost k osobnímu růstu pracovníků a možnost dosažení vyšší...
|
|
|
Vnímání návykových látek seniorskou populací.
MATOUŠKOVÁ, Monika
Diplomová práce se zabývá vnímáním návykových látek seniorskou populací. Jejím záměrem je především odhalení postojů a pohledů seniorů vůči nim. Cílem práce je zjistit, jak senioři znají a nahlíží na legální i nelegální návykové látky. Jaké s nimi mají zkušenosti a jak by se zachovali při případném střetu s nimi, či jejich uživateli. A v závěru objasnit, co za jejich rozdílnými postoji stojí. Teoretická část práce se zaměřuje na současný stav dané problematiky. Hlavní pozornost je věnována kapitolám: charakteristika stavu stáří a procesu stárnutí, populační stárnutí, změny spojené se stářím a návykové látky. Teoretickou část ukončují stěžejní kapitoly zabývající se vývojem užívání návykových látek v ČR po roce 1918 a senior jako potencionální uživatel. Pro naplnění cílů práce byl vybrán kvalitativní výzkum ve formě polostandardizovaného rozhovoru. Pro sběr dat byla použita technika dotazování s otevřeně formulovanými otázkami. Hlavními parametry pro výběr dotazovaných byl věk, pohlaví, bydliště a způsob bydlení. Náhodným výběrem byli vybráni respondenti ve dvou věkových kategoriích 60-75 let a 75let a více, ženy i muži. Ve výběru bylo přihlédnuto i k místu bydliště, zda respondenti pochází z velkoměsta či z maloměsta a zda přebývají v domácím prostředí či v institucích zajišťující sociální péči. Výzkumná část se věnuje jednotlivým výpovědím respondentů, které jsou pro lepší přehlednost graficky zpracovány. Celkový autentický přepis rozhovorů je umístěn v kapitole přílohy. Získané informace jsou dále analyzovány v kapitole diskuze. Výsledky výzkumu ukázaly velmi široké a různorodé nazírání seniorské populace na návykové látky. Ač se výpovědi respondentů v různých niancích lišily, v důležitých stanoviscích zůstávaly v podstatě stejné. Výběr respondentů poskytl rozsah, který v práci ukázal i problematiku závislostí v seniorském věku či překvapivé nahlížení seniorů na legalizaci marihuany. Získané výsledky diplomové práce by mohly dále posloužit jako drobný příspěvek ke zpracování edukativní intervence v seniorské populaci.
|
|
| |
|
|
Nezaměstnanost a její psychosociální dopady v jednotlivých etapách života
MATOUŠKOVÁ, Monika
Bakalářská práce se zabývá psychosociálními dopady nezaměstnanosti na lidský život. Jejím záměrem je na tyto převážně negativní dopady poukázat. Cílem práce je zjistit, jak se nezaměstnanost podepisuje na běžném životě dospělých lidí. Nalézt zásadní rozdíly ve vnímání nezaměstnanosti, ve třech věkových období dospělosti. A na konec objasnit, ve kterých obdobích dospělosti se lidé s nezaměstnaností potýkají lépe či hůře. Teoretická část se zaměřuje na současný stav dané problematiky. Pozornost je věnována kapitolám: význam práce pro člověka, trh práce, nezaměstnanost a charakteristika a periodizace dospělosti. Teoretickou část uzavírá podrobný popis psychosociálních dopadů na život člověka. Pro naplnění cílů práce byl použit kvalitativní výzkum ve formě nestandardizovaného, narativního rozhovoru. Dle předem určených kritérií byli osloveni respondenti v těchto věkových kategoriích: mladí lidé od 18 do 26 let, lidé středního věku od 30 do 45 let a lidé staršího věku od 45 do 60 let. Výzkumná část je zasvěcena příběhům jednotlivých nezaměstnaných respondentů. Ti jsou dle věku rozděleni do tří skupin, které jsou na konci výzkumné části shrnuty a dále analyzovány v kapitole diskuze. Výsledky výzkumu potvrdily existenci většiny psychosociálních dopadů uváděných v teoretické části. Stvrdily fakt, že se starší generace potýká s nezaměstnaností hůře než generace mladší. Zásadní rozdíl ve vnímání nezaměstnanosti se ukázal v odlišném vnímání psychosociálních dopadů. To se v závislosti na věku a odlišnosti psychických potřeb u starších generací zhoršuje. Získané výsledky bakalářské práce by mohly dále posloužit v rozšíření psychosociální péče o nezaměstnané na Úřadech práce. Příkladem je multidisciplinární tým, který bude zajišťovat primární prevenci a komplexní péči o nezaměstnané.
|
host ::
RSS.