|
|
Nastavení a financování sociálních služeb v České republice po roce 1990
Komrsová, Šárka ; Bartůsková, Lucia (vedoucí práce) ; Prudká, Šárka (oponent)
Se stále rostoucími změnami v demografickém vývoji obyvatelstva, je upínána větší pozornost na správné nastavení systému sociálního zabezpečení, který má nalézat adekvátní řešení sociálních rizik. Jedním z pilířů sociálního zabezpečení České republiky je sociální péče, jejíchž součástí jsou i sociální služby. Tomuto pilíři byla po roce 1989 věnována pouze malá pozornost, a proto jeho nastavení nebylo efektivní, a pilíř sociální péče se nemohl efektivně rozvíjet. Jako stěžejní pro současné uspořádání sociálních služeb je zákon č.108/2006 Sb., o sociálních službách, podle kterého jsou služby v současné době definovány. Diplomová práce si dává za cíl porovnat výši vynakládaných výdajů státu na sociální služby před účinností tohoto zákona, tedy v období v letech 1996-2006, a v období jeho platnosti, 2006-doposud.
|
|
|
Vliv vzdělání na délku trvání nezaměstnanosti v ČR.
Komrsová, Šárka ; Chytil, Zdeněk (vedoucí práce) ; Pichaničová, Ludmila (oponent)
Obecným cílem práce je analyzovat faktory, které determinují délku trvání nezaměstnanosti na současném trhu práce v ČR. Specifickým úkolem této práce je pak analyzovat vztah mezi dosaženým vzděláním a délkou trvání nezaměstnanosti v ČR. Dle teorie lidského kapitálu chicagské školy je u pracovníků s vyšším dosaženým vzděláním sledována nižší nezaměstnanost a efektivnější hledání volných pracovních míst. Na základě této teorie si bakalářská práce klade za cíl ověřit hypotézu, zda dosažené vzdělání skutečně ovlivňuje délku znovunalezení práce i v případě ČR. Tuto hypotézu o vztahu dosaženého vzdělání a délky trvání nezaměstnanosti v ČR se snažím ověřit na datech poskytnutých Ministerstvem práce a sociálních věcí. Jedná se o čtvrtletní data od 2. čtvrtletí 2009 do 4. čtvrtletí 2011. V souladu s empirickými studiemi bylo prokázáno, že uchazeči s vyšším dosaženým vzděláním vykazují kratší dobu trvání nezaměstnanosti. U uchazečů s vyšším dosaženým vzděláním roste pravděpodobnost, že si uchazeč nalezne zaměstnání rychleji než uchazeč s nižším vzděláním. Základní hypotéza práce byla potvrzena. Dále bylo z dat zjištěno, že podíl evidovaných na úřadu práce s vyšším dosaženým vzděláním klesá s delším časem evidence. Naopak podíl uchazečů s nízkým dosaženým vzděláním se s rostoucí dobou evidence zvyšuje. V případě proměnné pohlaví mají muži kratší čas hledání nového zaměstnání.
|
host ::
RSS.