Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Pracovní prostředí ve vybrané společnosti a návrh na jeho rozvoj
Havránková, Michaela ; Jelenová, Jitka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na pracovní prostředí ve společnosti Stuha a.s.. Teoretická část práce popisuje základní informace a důležité náležitosti pracovního prostředí a hygieny práce. Analytická část pak podrobně popisuje právě pracovní prostředí a podmínky práce ve vybrané společnosti. Návrhy na zlepšení vychází na základě postřehů z osobní prohlídky a odpovědí zaměstnanců společnosti z dotazníkového šetření.
Analýza motivace a návrh motivačního programu ve společnosti Stuha a.s.
Danč, Radek ; Jelenová, Jitka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce je spjata s analýzou motivace a návrhem motivačního programu pro firmu STUHA a.s., který především vychází z dotazníkového šetření a z analýzy trhu práce. Pozornost je především věnována k zjištění potřeb pracovníků, od kterých se odvíjí motivace současných a potenciálních zaměstnanců a to především k zajištění příchodu nové kvalifikované pracovní síly v textilním průmyslu.
Pracovní prostředí ve vybrané společnosti a návrh na jeho rozvoj
Havránková, Michaela ; Jelenová, Jitka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na pracovní prostředí ve společnosti Stuha a.s.. Teoretická část práce popisuje základní informace a důležité náležitosti pracovního prostředí a hygieny práce. Analytická část pak podrobně popisuje právě pracovní prostředí a podmínky práce ve vybrané společnosti. Návrhy na zlepšení vychází na základě postřehů z osobní prohlídky a odpovědí zaměstnanců společnosti z dotazníkového šetření.
Analýza motivace a návrh motivačního programu ve společnosti Stuha a.s.
Danč, Radek ; Jelenová, Jitka (oponent) ; Kruntorádová, Markéta (vedoucí práce)
Bakalářská práce je spjata s analýzou motivace a návrhem motivačního programu pro firmu STUHA a.s., který především vychází z dotazníkového šetření a z analýzy trhu práce. Pozornost je především věnována k zjištění potřeb pracovníků, od kterých se odvíjí motivace současných a potenciálních zaměstnanců a to především k zajištění příchodu nové kvalifikované pracovní síly v textilním průmyslu.

Viz též: podobná jména autorů
2 Jelenová, Jana
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.