|
|
Kodeterminace a její úprava v českém právním řádu
Gabrhelová, Petra ; Eichlerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Tomášek, Petr (oponent)
Kodeterminace a její úprava v českém právním řádu Abstrakt Tato diplomová práce se zabývá kodeterminací a její úpravou v českém právním řádu. Hlavním cílem této práce je přinést odpověď na otázku, zda je platná právní úprava na- stavena tak, aby kodeterminace mohla být pro akciové společnosti přínosem, popř. za jakých podmínek by přínosem pro akciové společnosti byla. V práci je nejprve skrz analýzu výhod a nevýhod kodeterminace vymezen její hlavní smysl a účel, kterým je dle autora především zlepšení komunikace a spolupráce mezi zaměstnanci a představenstvem, popř. manažery. Dále se práce zabývá třemi základními aspekty kodeterminace, a to postavením zaměstnanců jako členů dozorčí rady, vznikem funkce zástupce zaměstnanců v dozorčí radě a následně také zánikem funkce, to vše jak z pohledu zaměstnance, tak z pohledu společnosti. V rámci úpravy kodeterminace v čes- kém právním řádu není vůbec reflektováno zvláštní postavení zaměstnanců v dozorčí radě, kteří se často dostávají do střetu zájmů. V kapitolách týkajících se vzniku a zániku funkce upozorňuje autor na nedostatky úpravy spočívající v možnosti společnosti ne- přímo ovlivňovat členy dozorčí rady volené zaměstnanci, což je nežádoucí jak pro společnost, tak pro zaměstnance. Poslední kapitola je zaměřena na možnou úpravu dob- rovolné kodeterminace v...
|
host ::
RSS.