Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Systém získávání a výběru pracovníků
Fuková, Dagmar ; Raisová, Tereza (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
Pfedlozena bakalafska prace se venuje systemu ziskavani a ryberu pracovniku. Obe tyto personalni Cinnosti jsou pro fizeni lidsk:ych zdroju velmi duletite a pfimo ovlivnuji formovani podnikove pracovni sHy. Ziskavani pracovniku pfedstavuje atraktivni osloveni uchazecil na trhu prace, z nichz pote naborovi specialiste a manazefi vyberou nejvhodnejsi kandidaty. Jde 0 klicove faze, ktere ovlivnuji kvalitu lidskeho kapitaIu ve firme. Tato bakalafska prace pfedstavuje jednotlive kroky procesu ziskavani pracovnikil, venuje se volbe zdroju a metodam ziskavani pracovniku. Vyber pracovniku je zamefen na kriteria ryberu a jednotlive metody ryberu pracovniku. Teoreticke pfistupy ziskavani a ryberu pracovniku jsou ve druhe casti teto bakalafske prace doplneny 0 jejich praktickou aplikaci v Ceske spofitelne, a.s., ktera patfi meZl nejryznamnejsi bankovni instituce na ceskem trhu. Trh prace v poslednich letech zmenil pfedevsim demografick:y ryvoj a nedostatek odbomiku. Podniky jsou tak nuceny zmenit naborove procesy a aby si ziskaly kvalitni pracovniky a uddely stavajici, vyuzivaji mnohem vice nejmodemejsich trendu, ktere tato bakalafska prace take pfedstavuje.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.