Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Problematika skončení pracovního poměru (s exkurzem do právní úpravy Spolkové republiky Německo)
Čihák, Adam František ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Tématem předmětné rigorózní práce je problematika skončení pracovního poměru v právní úpravě České republiky. Práce podrobně rozebírá jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru a s nimi související problematiku. Navíc pak obsahuje jednotlivé exkurzy do právní úpravy Spolkové republiky Německo. V rámci problematiky skončení pracovního poměru se zřetelně projevuje princip ochrany zaměstnanců jako slabší smluvní strany. Otázka míry ochrany zaměstnanců je přitom otázkou stále aktuální a diskutovanou jak mezi odborníky, tak mezi laickou veřejností. Tato rigorózní práce se skládá z úvodu, osmi kapitol dále členěných do podkapitol a závěru. Součástí kapitol jsou nečíslované exkurzy do právní úpravy Spolkové republiky Německo. První dvě kapitoly poskytují pro další část této práce nezbytnou základní charakteristiku týkající se pracovního práva obecně, a konkrétně pak především pracovního práva v České republice (a ve Spolkové republice Německo). Klíčovými kapitolami práce jsou pak kapitoly tři až osm. Kapitola tři tvoří obecný výklad ke skončení pracovního poměru, kapitoly čtyři (skončení pracovního poměru na základě právního jednání), pět (skončení pracovního poměru na základě právní události) a šest (skončení pracovního poměru na základě úředního rozhodnutí) se podrobně zabývají jednotlivými způsoby...
Flexicurita a její projevy při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru v právní úpravě České republiky a Spolkové republiky Německo
Čihák, Adam František ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Resumé Tématem této diplomové práce je srovnání právní úpravy České republiky a Spolkové republiky Německo pokud jde o projevy flexicurity při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru. Slovo flexicurita vzniklo spojením dvou protichůdných pojmů - flexibility (pružnost, smluvní volnost) a security (bezpečnost, ochrana, jistota). Na flexicuritu je možné nahlížet z více úhlů pohledu. Je to především určitý koncept či model trhu práce z hlediska pracovního práva a případně navazujícího práva sociálního zabezpečení a politiky zaměstnanosti. Otázka míry pružnosti pracovního práva a ochrany zaměstnanců je zejména v dnešní době velmi aktuální. Snaha o nalezení optimálního poměru pružnosti a ochrany může přispět k řešení slábnoucí konkurenceschopnosti evropských států. Tato diplomová práce se skládá z úvodu, pěti kapitol dále členěných do podkapitol a závěru. První kapitola se věnuje pojmu flexicurita a přístupu Evropské unie a evropských států k této problematice (včetně historického vývoje). Druhá kapitola této práce poskytuje základní charakteristiku pracovního práva v České republice a ve Spolkové republice Německo potřebnou pro další část práce. Klíčovými kapitolami práce jsou pak kapitoly tři, čtyři a pět věnující se flexicuritě v rámci samotného pracovního práva v obou zemích. Kapitola tři se zabývá...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.