|
|
Dlohodobá nezaměstnanost Romského etnika
Jandoušová, Michaela ; Kotýnková, Magdalena (advisor) ; Krebs, Vojtěch (referee)
Diplomová práce se zabývá dlouhodobou nezaměstnaností Romského etnika a analýzou přijatých programů na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů. První kapitola je věnována moderní chudobě u romské populace, ve druhé se zabývám sociálním vyloučením příslušníků Romského etnika. V této kapitole popisuji rizikové faktory mezi které patří zhoršené zdraví, problémy s bydlením, práce ?na černo?, lichva a nízká vzdělanost. Ve třetí kapitole se zabývám vztahem Romů, systému sociální ochrany a nástroji sociální integrace na trhu práce, jako např. veřejně prospěšné práce, rekvalifikace apod. V následující kapitole se zabývám programy na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů a jejich výsledky. Poslední část mé práce obsahuje průzkum dlouhodobé nezaměstnanosti Romů, kdy jsem položila několik otázek lidem, kteří se zabývají touto problematikou.
|
|
|
Důsledky zavedení eura na strukturální nezaměstnanost v ČR
Zábranský, Jiří ; Helísek, Mojmír (advisor) ; Švec, Pavel (referee)
Práce vychází z teorie optimální měnové oblasti. Dává do souvislosti přijetí eura Českou republikou a možný vznik strukturální nezaměstnanosti v důsledku asymetrického šoku, kde hraje roli i ztráta vlastní měnové a kursové politiky. Vyjmenovává odvětví ohrožená asymetrickým šokem, odvětví ohrožená čínskou konkurencí a navrhuje opatření na snižování strukturální nezaměstnanosti.
|
|
| |
|
|
Vývoj nezamestnanosti na Slovensku v rokoch 1993-2006
Čarnogurská, Ivana ; Krebs, Vojtěch (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Nezamestnanosť slovenskú ekonomiku postihovala už od počiatku 90.tych rokov a v jej priebehu sa zvýšila o 17,3 percentuálneho bodu. Nízka rozmanitosť socialistického hospodárstva a potrebná transformácia po roku 1989 boli hlavné dôvody prudkého nárastu počtu nezamestnaných. Od roku 2001 sa zvýšila podpora aktívnej politiky zamestnanosti aj vďaka ktorej došlo k zníženiu miery nezamestnanosti na súčastných 8,3%.
|
|
|
Rizikové skupiny na trhu práce v Ústeckém kraji
Jäger, Petr ; Kadeřábková, Jaroslava (advisor) ; Kouřilová, Jana (referee)
Cílem práce je analýza a zachycení situace na trhu práce Ústeckého kraje za poslední období. Hlavní důraz kladu na rizikové skupiny nezaměstnaných, které jsou zde velice silně zastoupené, zejména potom kategorie absolventů a mladších 25 let, která je považována za jednu z nejpostiženějších a u které popisuji hlavní příčiny a faktory tuto skupinu ovlivňující. Dále zde také analyzuji politiku zaměstnanosti vedenou v tomto regionu, její rozsah, způsob a také její dopady v letech 2004 ? 2006.
|
|
|
Trh práce, politika zaměstnanosti a nezaměstnanost okresu Benešov
Micková, Petra ; Postránecký, Josef (advisor) ; Markl, Jiří (referee)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou trhu práce, nezaměstnanosti a politiky zaměstnanosti okresu Benešov. Obsahuje část teoretickou, vymezující trh práce, zákonitosti jeho fungování a nezaměstnanost. V další části se potom orientuji na základní charakteristiku okresu Benešov. Následuje část analytická, rozdělená celkem do 4 kapitol, které jsou věnovány nezaměstnanosti, základním faktorům, které formují trh práce v okrese Benešov, politiku zaměstnanosti realizovanou na území okresu a také náhledu na praktickou činnost Úřadu práce v Benešově u Prahy. V oblasti nezaměstnanosti je věnována registrované míře nezaměstnanosti, uchazečům o zaměstnání a vnitřním disproporcím v rámci regionu. V oblasti trhu práce mapuje jeho vývoj v průběhu let 2002 ? 2006, současný stav a strukturu nabídky a poptávky dle kategorií pracovníků. Z hlediska politiky zaměstnanosti nahlíží na problematiku její realizace ze strany Úřadu práce, na druhé straně umožňuje náhled na přehled nejdůležitějších opatření na podporu zaměstnanosti deklarovaných v Programu rozvoje územního obvodu Středočeského kraje.
|
|
|
Graduates application on the labour market
Frenclová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Diplomová práce se soustřeďuje na problematiku absolventů škol. Vzhledem k rizikovosti této skupiny je zde probírána jejich uplatnitelnost na trhu práce, a to z hlediska stupně vystudované školy - na celorepublikové i krajské úrovni. Pozornost je věnována také tomu, jaké mají absolventi šance uplatnění na pracovním trhu na základě oborové klasifikace. V dalších částech jsou popsány programy aktivní politiky zaměstnanosti, které slouţí k eliminaci nezaměstnanosti absolventů. Závěrečná část řeší předchozí otázky na okresní úrovni - na příkladu okresu Strakonice.
|
|
|
INFLUENCE OF THE INVESTMENT INCENTIVES ON THE CZECH LABOUR MARKET
Slámová, Lenka ; Ševčík, Miroslav (advisor) ; Ryvolová, Ivana (referee)
Diplomová práce je zaměřena na aktuální problematiku investičních pobídek, a to jejich vlivu na český trh práce z hlediska tvorby nových pracovních míst a vývoje míry nezaměstnanosti. Teoretická část práce je věnována obecným charakteristikám investičních pobídek, přímých zahraničních investic a trhu práce. V praktické části je zde hodnocen vývoj počtu předpokládaných nově vytvořených pracovních míst na základě poskytnutých investičních pobídek dle jednotlivých charakteristik v rámci celé České republiky a dále ve vybraných regionech. Následně jsou získané údaje porovnávány ve vztahu k vývoji míry nezaměstnanosti.
|
|
|
Moderní přístupy k trhu práce: přirozená míra nezaměstnanosti a hystereze
Slaný, Martin ; Holman, Robert (advisor) ; Chalupníček, Pavel (referee)
Diplomová práce se věnuje přirozené míře nezaměstnanosti a hysterezi nezaměstnanosti. V kapitolách věnovaných přirozené míře rozebírá dynamický model, Phillipsovu křivku a koncept NAIRU. Práce porovnává hypotézu přirozené míry a NAIRU. Analýza hystereze nezaměstnanosti představuje jádro práce. Po úvodním vymezení se práce soustředí zejména příčinám ? modelu insider-outsider, roli dlouhodobě nezaměstnaných a efektu poklesu kapitálové zásoby a investic. Vyústěním hystereze jsou hospodářsko politické implikace s důrazem na měnovou politiku. Závěr práce se věnuje evropské nezaměstnanosti a snahou je zasadit do praktického kontextu probírané teoretické koncepty. Práce vyúsťuje do domněnky, že jedním z hlavních důvodů pomalého růstu evropské ekonomiky může být hystereze.
|
|
|
Dobrovolnictví nezaměstnaných
Nováčková, Dana Bc. ; Sedláková, Jaroslava (advisor) ; Malbohan, Jan (referee)
Práce popisuje možnosti využití dobrovolnictví jako možného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a zkoumá fenomén dobrovolnictví v kontextu konkrétního trhu práce. Analyzuje podmínky a vývoj Dobrovolnictví nezaměstnaných v ČR a v regionu Třebíč. Dále pojednává o problematice nezaměstnanosti, trhu práce a postihuje jednotlivé ohrožené skupiny nezaměstnaných. Rozebírá dobrovolnictví a jeho potenciál řešit některé negativní dopady nezaměstnanosti.
|
guest ::
