Original title: Outsourcing vzdělávání a rozvoje pracovníků
Translated title: Outsourcing of Training and Development of Employees
Authors: Mihulková, Dana ; Šikýř, Martin (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2008
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Práce vymezuje pojem, přednosti a rizika outsourcingu vzdělávání a rozvoje pracovníků. Praktickou část práce tvoří případová studie, jejímž cílem je výběr dodavatele pro dlouhodobý rozvoj anglického jazyka pracovníků pražské firmy. This work defines the concept, advantages and risks of outsourcing of training and development of employees. The practical part of this work is a case study which goal is to choose a supplier for long-term development of employees of Prague company in English language.
Keywords: outsourcing; personnel practice; training and development; outsourcing; personální práce; vzdělávání a rozvoj

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/13415

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-9395


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses