Název: Internetový portál hledání práce
Překlad názvu: Job Search Website
Autoři: Galanová, Dagmar ; Chlapek, Dušan (vedoucí práce) ; Šedivá, Zuzana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce se zabývá navržením nové funkcionality portálů práce, která by lépe reflektovala potřeby uživatelů, než stávající portály práce. Zaměřuje se na segment uchazečů o práci s cílem zlepšit a zjednodušit proces hledání práce v rámci portálového řešení s ohledem na požadavky reálných uživatelů portálu. V první fázi je charakterizována oblast systémů na podporu řízení lidských zdrojů, včetně jejich vztahu k portálovým řešením. Dále je provedena analýza pěti významných českých portálů práce, která spočívá v podrobném srovnání a popisu funkcionality těchto portálů. Výsledky srovnání jsou následně verifikovány ve fázi dotazníkového průzkumu uživatelů s cílem zjistit míru spokojenosti uživatelů portálů se stávající funkcionalitou a také s účelem odhalit potenciální zájem o některé nově navrhované funkce. Výsledky analýzy portálů a průzkumu slouží jako podklad k naplnění hlavního cíle práce v podobě navržení nové rozšiřující funkcionality stávajícího řešení portálů práce. The objective of this thesis is to propose new functionality of job search website which would better reflect the customers' needs than current job search websites. It focuses on the job applicant segment to improve and simplify the whole process of searching for a relevant job offer and also to take in account the real users' requirements on the system. At first an introduction to the field of Human Resource Information Systems will take place together with its relationship to the job search website systems. Next step is to analyze and compare five Czech job search websites to find out and describe their functionality in detail. Results of the comparison will be presented in the form of SWOT analysis and will serve as a main source of questions in the users' survey in the following step. The purpose of the survey is to verify the results of the analysis and also to confirm potential users' interest in the newly proposed functions for the job search website. The results of the analysis, together with the survey results, make up for a basic source of information to be used in the process of designing new functionality to improve the current job search website systems and thus completing the main objective.
Klíčová slova: e-recruitment; návrh funkcionality portálu práce; portál práce; e-recruitment; job search website; job search website functionality

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/29654

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-81976


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce