Original title: Talent Management
Translated title: Talent Management
Authors: Moučková, Dagmar ; Vinšová, Tereza (advisor) ; Kozlová, Taťána (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2011
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem této bakalářské práce je přiblížit a zhodnotit přínos programu talent management. Práce je koncipována ve dvou celcích. V teoretické části jsou definovány základní pojmy a shrnuta teorie řízení talentů. Praktická část je pak zaměřena na proces řízení talentů ve farmaceutické společnosti Zentiva, k. s. Obsahuje identifikaci talentů, určení potřeb rozvoje pomocí různých metod a sestavení rozvojového plánu a jeho realizaci. Závěr práce je věnován analýze talentů a zhodnocení přínosu programu pro talenty. The aim is to present and evaluate the contribution of Talent Management program. The work is conceived in two clusters. The theoretical part defines basic concepts and the theory associated with the Talent Management. The practical part focuses on the Talent Management process within a pharmaceutical company Zentiva, k. s. How the talent is defined, identifying development needs using various methods to build a development plan and its implementation. The conclusion this work is devoted to analyzing and evaluating talent for talent program's benefits.
Keywords: Development; Evaluation; Talent management; Hodnocení; Rozvoj; Talent management

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/29204

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-81350


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses