Original title: Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
Translated title: Proposal for Changes of Motivational Programme in a Selected Company.
Authors: Solovská, Markéta ; Štaflová, Jaroslava (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2026
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení současného stavu motivačního programu ve společnosti XYZ s.r.o. Hlavním cílem práce je navrhnout opatření, která pomohou odstranit problémy identifikované v analytické části a přispějí ke zlepšení stávající situace. Teoretická část definuje klíčové pojmy, na nichž jsou založeny další oddíly práce. V analytické části je současný motivační program společnosti hodnocen prostřednictvím výzkumu, který kombinoval kvantitativní i kvalitativní metody. Kvantitativní data byla získána formou dotazníkového šetření, zatímco pro kvalitativní sběr dat byl zvolen polostrukturovaný rozhovor s manažerkou. Poznatky z analytické části se staly základem pro návrhy řešení, které reagují na konkrétní preference zaměstnanců i na problémy zjištěné během analýzy. This bachelor thesis focuses on evaluating the current state of the motivation program at XYZ s.r.o. The main goal of the work is to propose measures that will help eliminate the problems identified in the analytical part and contribute to improving the current situation. The theoretical part defines key concepts on which the subsequent sections of the thesis are based. In the analytical part, the company's current motivation program is evaluated through research that combined both quantitative and qualitative methods. Quantitative data was obtained through a questionnaire survey, while a semi-structured interview with the manager was chosen for qualitative data collection. The findings from the analytical part became the basis for the proposed solutions, which react to the specific preferences of employees as well as to the problems identified during the analysis.
Keywords: employee motivation; employee satisfaction; Management; motivation program; proposal of measures; management; motivace zaměstnanců; motivační program; návrh opatření; spokojenost zaměstnanců

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/260224

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-776528


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses