Original title: Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané příspěvkové organizaci
Translated title: Motivation and Remuneration of Employees in a Selected Public Sector Organization
Authors: Beierová, Tereza ; Milichovský, František (referee) ; Hornungová, Jana (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2026
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na motivační a odměňovací systém ve vybrané příspěvkové organizaci. Cílem této práce je navrhnout změny ve stávajícím motivačním a odměňovacím systému na základě provedených analýz. V první části práce jsou popsána teoretická východiska, kde jsou vysvětleny pojmy jako motivace, odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, příspěvková organizace, personální řízení a typologie zaměstnanců. Analytická část se zaměřuje na analýzu současné situace a analýzu dotazníkového šetření, které dohromady poskytují podklady pro následující návrhovou část. V návrhové části jsou doporučeny změny, které by na základě provedených analýz měly zlepšit situaci ve vybrané příspěvkové organizaci. This bachelor’s thesis focuses on the motivation and remuneration system in a selected public sector organization. The aim of this thesis is to propose changes to the existing incentive and compensation system based on the analyses conducted. The first part of the thesis describes the theoretical framework, explaining concepts such as motivation, employee compensation, employee benefits, public sector organization, human resource management, and employee typology. The analytical section focuses on an analysis of the current situation and an analysis of the questionnaire survey, which together provide the basis for the subsequent proposal section. The proposal section recommends changes that, based on the analyses conducted, should improve the situation in the selected public sector organization.
Keywords: compensation; employee; employee benefits; Motivation; performance evaluation; public sector organization; hodnocení; Motivace; odměňování; příspěvková organizace; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/260276

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-775793


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses