Original title:
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Translated title:
Motivation and Rewarding of Employees in a Selected Company
Authors:
Páralová, Kateřina ; Konečná, Zdeňka (referee) ; Konečný, Štěpán (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2026
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce je zaměřena na systém odměňování a motivaci zaměstnanců ve vybrané potravinářské společnosti KOLDOKOL s.r.o. Teoretická část se zaměřuje na vymezení klíčových pojmů souvisejících s motivací a odměňováním pracovníků. V analytické části je představena společnost a následně zanalyzován její současný motivační a odměňovací systém pomocí smíšené formy výzkumu využívající metodu triangulace dat. Návrhová část vychází zvýsledků analýzy aobsahuje návrhy doporučených změn za účelem zvýšení pracovní výkonnosti aspokojenosti zaměstnanců společnosti.
The thesis focuses on the system of remuneration and motivation of employees in the selected food company KOLDOKOL s.r.o. The theoretical part focuses on defining key concepts related to motivation and remuneration of employees. The analytical part introduces the company and subsequently analyzes its current motivation and reward system through a mixed-methods research design using the data triangulation method. The proposal part is based on the results of the analysis and contains proposals for recommended changes in order to increase the work performance and satisfaction of the company's employees.
Keywords:
benefits; employee motivation; food industry; human resources; remuneration system; salary; benefity; lidské zdroje; motivace zaměstnanců; mzda; potravinářství; systém odměňování
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/257844