Název: Průzkum spokojenosti zaměstnanců zdravotnického zařízení
Překlad názvu: A Survey of Satisfaction among Employeesin of a Health-Care Facility
Autoři: Jirková, Alžběta ; Mlčák, Jan (vedoucí práce) ; Jindra, Tomáš (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je analýza spokojenosti zaměstnanců Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s. na základě dotazníkového šetření. Celkově je práce rozdělena do čtyř základních částí, jimiž jsou úvod, teoretická část, praktická část a závěr. Práce začíná úvodem, kde je popsána struktura práce, důvod výběru tématu a postup zpracování. Teoretická část je rozdělena do pěti kapitol, kde je popsána personalistika v kontextu s obory, jako je psychologie a sociologie, dále je zmíněna firemní kultura, motivace, systém hodnocení zaměstnanců a možnosti zkoumaní jejich spokojenosti. Praktická část je zaměřena především na vyhodnocení dotazníků a je složena ze dvou kapitol. První se věnuje stručnému popisu organizace, v druhé části je vyhodnocen dotazník. V závěru jsou shrnuty závěry vyplývající z dotazníkového šetření a navrhnutá opatření. Klíčová slova: spokojenost zaměstnanců, personální práce, motivace The aim of this thesis is analyze employee satisfaction in Jindřichův Hradec Hospital, a.s. by using a questionnaire inquiry. Overall, the thesis is divided into four parts, which are the introduction, theoretical part, practical part and conclusion. The thesis begins with an introduction, which describes the structure of the thesis, the reason for selecting the theme and the treatment process. The theoretical part is divided into five chapters, where is described human resource management in the context of disciplines such as psychology and sociology, also mentions the company culture, motivation, employee evaluation system and possibility research of their satisfaction. The practical part is especially concentrated on the questionnaires evaluation and consists of two chapters. The first chapter is focused on a brief description of the organization, in the second chapter is made the questionnaire evaluation. The conclusion summarizes the conclusions resulting from the questionnaire inquiry and suggested measures. Keywords: job satisfaction, personal work, motivation
Klíčová slova: motivace; personální práce; spokojenost zaměstnanců; job satisfaction; motivation; personal work

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/24801

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-76547


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce