Název:
Výběr zaměstnanců
Překlad názvu:
Competency-based behavioral interview for purpose of employee selection
Autoři:
Rybka, Čestmír ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Prajzler, Tomáš (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Zhodnocení možnosti a návrh způsobu využití kompetenčně-behaviorálních pohovorů v pražské pobočce mezinárodní společnosti Armstrong World Industries, Inc..Assessment and suggestion of usage of competency-based behavioral interview at Prague office of Armstrong World Industries, Inc..
Klíčová slova:
behaviorální; kompetence; výběr zaměstnanců; behavioral; competency; employee selection
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/24928