Original title: Postoje k práci mladých lidí se zdravotním postižením.
Translated title: Attitudes towards work of young people with disability.
Authors: Moravová, Tereza ; Mužáková, Monika (advisor) ; Hájková, Vanda (referee) ; Lopúchová, Jana (referee)
Document type: Doctoral theses
Year: 2026
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Disertační práce se zaměřuje na postoje mladých lidí se zdravotním postižením k práci. Cílem je porozumět tomu, jaké hodnoty a zkušenosti ovlivňují jejich vztah k pracovnímu uplatnění. Teoretická část představuje aktuální poznatky o zaměstnávání osob se zdravotním postižením včetně legislativních a sociálních souvislostí. Empirická část využívá smíšený výzkumný design - kvantitativní dotazníkové šetření a kvalitativní rozhovory s vybranými účastníky. Zjištění ukazují, že práce je vnímána nejen jako prostředek obživy, ale i jako prostor seberealizace a sociálního zakotvení. Postoje k práci ovlivňují osobní zkušenosti, míra podpory i obavy z předsudků. Výsledky přispívají k hlubšímu poznání bariér i motivací spojených s pracovní integrací mladých osob se zdravotním postižením. Klíčová slova Osoby se zdravotním postižením, mladí dospělí, postoj k práci, význam práce, zaměstnanost OZP, otevřený trh práce, bariéry na trhu práce The dissertation focuses on the work attitudes of young people with disabilities. It aims to understand how values and experiences influence their approach to employment. The theoretical part outlines current knowledge on disability and employment, including legal and social contexts. The empirical research is based on a mixed-methods design - a quantitative survey and qualitative interviews. Findings show that work is perceived not only as a source of income but also as a space for self-realization and social connection. Attitudes are shaped by personal experiences, available support, and concerns about prejudice. The results offer insight into barriers and motivations affecting the labor market inclusion of young people with disabilitie Keywords Persons with disabilities, young adults, work attitudes, meaning of work, employment of people with disabilities, open labour market, labour market barrier
Keywords: employment of people with disabilities; labour market barrier; meaning of work; open labour market; Persons with disabilities; work attitudes; young adults; bariéry na trhu práce; mladí dospělí; Osoby se zdravotním postižením; otevřený trh práce; postoj k práci; význam práce; zaměstnanost OZP

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/207646

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-697405


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Doctoral theses