Original title: Proměny hodnot leadershipu ve světle pojetí Tomáše Akvinského a Niccolò Machiavelliho
Translated title: Transformations of Leadership Values in the Light of Thomas Aquinas and Niccolò Machiavelli
Authors: Hejnicová, Terezie ; Jinek, Jakub (advisor) ; Svoboda, David (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2025
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na analýzu problematiky leadershipu a hledá inspiraci v díle Tomáše Akvinského a Niccolò Machiavelliho. Práce srovnává pozice těchto autorů a jejich rozdílných přístupů k problematice vládnutí. Při pohledu do dnešní doby je totiž zřejmé, že pouze pravidla a normy jsou z pohledu moderního pojetí leadershipu nedostačující. I proto je třeba hledat inspiraci jinde, zejména v pozicích kladoucích důraz na osobní charakter jednajícího. Zvláště vhodné se jeví soustředit se na pojetí Tomáše Akvinského a Niccolò Machiavelliho, z nichž každý zvlášť představuje velmi vyhraněný model vůdcovství. Akvinský vychází z křesťanského pohledu na člověka a etiku, Machiavelli oproti tomu se zaměřuje spíše na pragmatismus a mocenskou politiku. I přes tyto rozdílnosti je ale model obou z nich v tom podstatném, totiž v personalistickém zaměření, shodný. Práce si klade za cíl ukázat, že návrat k osobnosti je z pohledu moderního pojetí leadershipu cestou, která dává smysl. Tomáš Akvinský disponuje pojmovými prostředky k uchopení krizových situací, které nelze řešit pouze prostřednictvím přirozených kardinálních ctností, ale i schopností epikie a přizpůsobivosti. Machiavelli, často označovaný za pragmatika a arcivévodu realistické politiky, rovněž staví do popředí individuální osobnost vládce, jehož... The thesis focuses on the analysis of leadership issues and seeks inspiration in the works of Thomas Aquinas and Niccolò Machiavelli. The thesis compares the positions of these authors and their different approaches to the issue of governance. Looking at today's times, it is clear that rules and norms alone are insufficient from the perspective of the modern concept of leadership. This is why we need to look elsewhere for inspiration, especially in positions that emphasize the personal character of the actor. It seems particularly appropriate to focus on the concepts of Thomas Aquinas and Niccolò Machiavelli, each of whom separately presents a very distinct model of leadership. Aquinas is based on a Christian view of man and ethics; Machiavelli, by contrast, focuses more on pragmatism and power politics. Despite these differences, however, the model of both of them is identical in the essential point, namely, the personalistic focus. This paper aims to show that a return to personality is a path that makes sense from the perspective of modern notions of leadership. Thomas Aquinas possesses the conceptual means to grasp crisis situations that cannot be resolved only through the natural cardinal virtues, but also through the capacity for epicuresis and adaptability. Machiavelli, often described as a...
Keywords: leadership; Niccolò Machiavelli; personal qualities; pragmatism; Thomas Aquinas; virtue; ctnost; leadership; Niccolò Machiavelli; osobností kvality; pragmatismus; Tomáš Akvinský

Institution: Charles University Faculties (theses) (web)
Document availability information: Available in the Charles University Digital Repository.
Original record: http://hdl.handle.net/20.500.11956/205736

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-692285


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Charles University > Charles University Faculties (theses)
Academic theses (ETDs) > Master’s theses