Original title:
Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
Translated title:
Proposal for Changes of Human Resource Management in a Company
Authors:
Rubešová, Denisa ; Jochcová, Zdeňka (referee) ; Petrová, Kateřina (advisor) Document type: Bachelor's theses
Year:
2022
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení stávajícího systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti a na vyhotovení návrhů změn vedoucích ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Pro zjištění stávající situace ve společnosti byla použita metoda zkoumání interních materiálů s provedením dotazníkového šetření spokojenosti se systémem odměňování a hodnocení mezi zaměstnanci. Na základě zjištěných informací byly předloženy návrhy změn jako zavedení Ovocného dne, koupě post-mixů, příspěvky na dopravu a zlepšení dosavadního systému hodnocení zaměstnanců.
The bachelor thesis is focused on the evaluation current rewarding system and employees rating in selected company and on the preparation of proposals for changes leading to increased employee happiness. To finding out the current situation in the company, was used method of examining internal company materials with a questionnaire survey of happiness with current rewarding system and evaluation between employees. Based on the obtained informations, I submitted proposals for changes as the introduction of Fruit Day, purchase of post-mixes, transport allowances and improvements to the existing employee rating system.
Keywords:
benefits; employee ratings; employees; Remuneration of employees system; reward; benefity; hodnocení zaměstnanců; odměna; Odměňování zaměstnanců; zaměstnanci
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: http://hdl.handle.net/11012/254485