Original title:
Využitie kúpel'ného cestovného ruchu v rámci incentívy
Authors:
Šimovcová, Lucia Nikola Document type: Bachelor's theses
Year:
2018
Language:
slo Abstract:
[cze][eng] Šimovcová, L. N. Využití lázeňského cestovního ruchu v rámci incentivy. Bakalářska práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2018. Bakalářská práce se věnuje možnosti využití lázeňského cestovního ruchu v rámci incentivy. První část práce obsahuje vymezení základních pojmů cestovního ruchu v souvislosti s lázeňstvím a incentivní turistikou. V další části jsou vyhodnocené výsledky dotazníku, kterého se zúčastnily oslovené firmy z Trenčínského kraje. Dotazník byl zaměřený na otázky týkající se současného odměňování zaměstnanců ve firmách, starostlivosti o zdraví zaměstnanců a zájmu o zahrnutí lázeňského cestovního ruchu do incentivy. Firmy v dotazníku projevily svůj zájem o využití lázeňského cestovního ruchu v rámci nefinančního odměňování. Tím bylo možné firmám v závěru práce předložit konkrétní návrh na incentivní pobyt v lázních pro odměněného zaměstnance. Předložený návrh odpovídal výsledkům dotazníku a současně požadavkům incentivy. Zároveň byla firmám předložená i doporučení, která vycházela z jednotlivých výsledků dotazníku.Šimovcová, L. N. The spa tourism exploitation within incentive. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2018. The bachelor thesis focuses on the opportunity of the spa tourism exploitation within incentive. The first part contains determination of basic tourism terms related to spa and incentive travel. The other part evaluates the questionnaire results, whose participants were companies from Trenčín region. The questionnaire was oriented on the current rewarding system for employees in firms, care for employees’ health and the interest of the spa tourism inclusion in incentive. Companies showed their interest of the spa tourism exploitation regarding non-financial rewards. In the conclusion it was therefore possible to present a particular suggestion of incentive stay in the spa for the rewarded employee. The presented suggestion corresponded with the results of the questionnaire along with incentive’s requirements. At the same time there were presented suggestions to firms based upon the individual results of the questionnaire survey.
Keywords:
incentivní cestovní ruch; lázeňský cestovní ruch; lázeňství; nefinanční odměňovaní; Slovensko