Original title:
Vliv čtvrté průmyslové revoluce na kompetence v oblasti spotřebního průmyslu v České republice
Authors:
Pochobradská, Kateřina Document type: Master’s theses
Year:
2022
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Pochobradská, K. Vliv čtvrté průmyslové revoluce na kompetence v oblasti spotřebního průmyslu v České republice. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2022. Spotřební průmysl již prošel třemi průmyslovými revolucemi, které sebou přinesly mnoho změn, a nyní se nachází ve čtvrté. Největší dopad má tato revoluce na zaměstnance. Mění se nejen jejich pracovní náplň, ale i požadavky na kompetence. Hlavním cílem této práce je identifikovat dopady Průmyslu 4.0. na vývoj kompetencí v oblasti spotřebního průmyslu v České republice. Pro dosažení stanoveného cíle jsou využita sekundární data výzkumu PIACC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies), která jsou zpracována faktorovou analýzou v programu STATISTICA. Výsledné faktory jsou následně porovnány s faktory ostatních států Visegrádské skupiny a požadovanou kvalifikací ve spotřebním průmyslu podle NSP (Národní soustavy povolání). Pro komplexnější pohled na vývoj spotřebního průmyslu je pomocí dat z ČSÚ (Českého statistického úřadu) modelována prognóza zaměstnanosti mezi lety 2020-2025. Na závěr je pomocí zjištěných výsledků formulováno doporučení pro zaměstnavatele spotřebního průmyslu za účelem udržení konkurenceschopnosti.Pochobradská, K. The effect of the 4th industrial revolution on the competence in the area of Czech Republic’s consumer goods industry. Diploma thesis. Brno: Mendel University, 2022. Consumer goods industry, that has already been affected by three industrial revolutions which have brought many changes, is now going through the 4th one. This 4th revolution has the biggest effect on the workforce. It is not only changing their job content, but also their competence requirements. The main goal of this thesis is to identify the impact of industry 4.0. on competence in the area of Consumer Goods Industry of Czech Republic. To reach this goal secondary data from the PIACC research will be processed using factor analysis in STATISTICA programme. Resulting factors will be compared with factors of other members of the Visegrád group and with required qualification in Consumer Good Industry according to NSP. A more complex breakdown of the Consumer good industry will be achieved by modeling a prognosis of employment in years 2020-2025 based on data provided by CZSO (Czech statistical office) Finally a recommendation for employers of Consumer good industry has been formed using results of before mentioned analysis.
Keywords:
consumer goods industry; factor analysis; faktorová analýza; industry 4.0.; pracovní kompetence; průmysl 4.0; spotřební průmysl; Visegrád group; Visegrádska skupina; working competencies